玉林儲備干部管培生招聘
桂聘提供2025年6月玉林儲備干部管培生最新招聘，玉州區(qū)2條福綿區(qū)1條，平均工資約為4452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多儲備干部管培生市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)管培生
3000-4000元
2025-06-10
吳琦1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練使用EXCEL；
3、對物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知；
4、有一定工作協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)；
5、對工作有想法建議，善于分析總結(jié)。 -
管培生
2000-3000元
2025-06-10
陳冠佃公司簡介：
我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司，旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌，致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才，期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同成長。
崗位名稱：?管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：?公司旗下各門店（輪崗期間），總部（輪崗結(jié)束后）
招聘人數(shù)：?2-3人
崗位職責(zé)：
完成公司旗下門店的輪崗工作，熟悉各門店的運(yùn)營流程和管理模式。
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。
參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。
輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。
任職要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層做起。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在壓力下工作。
硬性要求：必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。
薪資待遇：
輪崗期間：基本工資+績效獎(jiǎng)金。
輪崗結(jié)束后：根據(jù)定崗情況，提供具有競爭力的薪資和晉升空間。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金。
帶薪年假。
員工折扣。
定期團(tuán)建活動(dòng)。
培訓(xùn)規(guī)劃
第一階段：入職培訓(xùn)（1周）
公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。
行業(yè)知識及市場分析。
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶服務(wù)等）。
第二階段：門店輪崗（3個(gè)月）
每個(gè)門店輪崗1個(gè)月，熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。
在輪崗期間，由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo)，完成指定的工作任務(wù)。
每周提交輪崗報(bào)告，總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。
第三階段：定崗培訓(xùn)（1個(gè)月）
根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣，確定具體管理崗位。
進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。
參與實(shí)際管理工作，由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第四階段：正式上崗
獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作，定期向直屬上級匯報(bào)工作進(jìn)展。
參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。
根據(jù)工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同創(chuàng)造美好的未來！ -
管培生
3000-4000元
2025-06-10
陳冠佃管培生
任職要求:
1、具備較好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力
2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、無經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請
5、年齡18-28歲
主要工作內(nèi)容:
管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核，如前場，水吧，后廚，外場崗位，輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核
第一個(gè)階段：進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成;
第二個(gè)階段：進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購、訂貨等管理流程;
第三個(gè)階段：學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。
以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助，進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長，就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道，超大發(fā)展平臺!只要你努努力，什么都會有！倆斤不會辜負(fù)努力的人！
晉升路徑:
管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級
福利待遇：
1.底薪+績效+全勤+提成
2.法定節(jié)假日加休
3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4.定期組織團(tuán)建活動(dòng)
【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料
約 3 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷專員市場營銷與策劃市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷人員市場營銷總監(jiān)儲備干部管培生市場營銷營銷管理市場營銷市場業(yè)務(wù)營銷專業(yè)推廣策劃營銷與策劃市場開發(fā)銷售營銷員工市場運(yùn)營營銷人員市場業(yè)務(wù)開發(fā)市場部經(jīng)理市場運(yùn)營管理渠道營銷營銷策劃市場渠道開發(fā)營銷經(jīng)理市場經(jīng)理市場部市場人員市場渠道營銷線上營銷營銷創(chuàng)意策劃品牌推廣策劃市場品牌運(yùn)營市場經(jīng)理/市場總監(jiān)市場業(yè)務(wù)員市場策劃
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林市場營銷策劃招聘工資
￥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
17.4%2K
-
31.3%3K
-
10.4%4K
-
21.7%5K
-
7.8%6K-8K
-
5.2%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
