玉林環(huán)境專員招聘

桂聘提供2025年7月玉林環(huán)境專員最新招聘，玉州區(qū)3條，平均工資約為5666元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多環(huán)境專員環(huán)境專員維保主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

前臺客服接待

2000-3000元

深圳酷妙網絡科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:6

2025-07-02

陳柯然

【崗位說明】
崗位名稱：前臺客服兼在線推廣專員
部門：客戶服務部/市場部（根據(jù)實際情況調整）
直接上級：客服主管/市場經理
崗位概述：
前臺客服兼在線推廣專員是公司形象的重要代表，主要負責日常來訪客人的接待工作，確保訪客得到專業(yè)、熱情的服務體驗；
同時，還需負責公司產品或服務的在線推廣工作，通過各類網絡渠道提升品牌知名度和吸引潛在客戶，促進業(yè)務增長。
一、主要職責：
1.接待來訪：
負責前臺區(qū)域的日常管理，包括接待來訪客戶、合作伙伴及供應商，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和禮儀。
準確記錄訪客信息，引導訪客至相應部門或會議室，確保接待流程順暢。
處理來訪者的咨詢，提供必要的公司信息及指引。
2.電話接聽與轉接：
接聽公司外部來電，根據(jù)需求禮貌、高效地轉接至相關部門或個人。
處理內部電話溝通，協(xié)助解決員工關于客戶服務的疑問。
3.在線推廣：
通過社交媒體（如微信、微博、抖音等）、公司官網、電子郵件營銷等渠道的內容策劃與發(fā)布。
4.收集并整理客戶反饋，定期向相關部門匯報，協(xié)助改進產品或服務質量。
維護客戶數(shù)據(jù)庫，確?？蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性。
5.行政支持：
協(xié)助處理日常行政事務，如辦公用品采購、快遞收發(fā)、會議室預訂等。
支持公司內部活動的組織與執(zhí)行，如員工培訓、團隊建設等。
二、任職要求：
1.教育背景：大專及以上學歷，懂接待禮儀
2.工作經驗：1年以上前臺接待或在線營銷相關工作經驗，應屆畢業(yè)生亦可。
3.技能要求：
具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
熟悉辦公軟件（如Word, Excel, PowerPoint）及社交媒體平臺操作。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整推廣策略。
優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫吸引人的推廣文案。
個人素質：
形象氣質佳，待人熱情，有親和力。
工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊合作精神。
能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作，適應偶爾的加班需求。
職業(yè)發(fā)展路徑：
前臺客服兼在線推廣專員 → 客服主管/市場經理 → 客戶服務部/市場部負責人
本崗位為公司提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工通過不斷學習和實踐，提升專業(yè)技能，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
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國內電商運營

3000-8000元

廣西飛百服飾有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:7

2025-07-02

龍雄育

1、熟悉阿里的運營環(huán)境、店鋪后臺、平臺規(guī)則、跟蹤平臺的動作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調和調整店鋪運營。
2、負責店鋪產品上架，確保發(fā)布產品信息7星標準、產品主圖5張。
3、負責平臺店鋪裝修上線，活動上架，優(yōu)惠信息上架，大促主頁面上線（PC和手機端）。
4、根據(jù)需要，定時給產品上新。
5、每天監(jiān)測店鋪數(shù)據(jù)（展現(xiàn)量、點擊、轉化率、BSR、阿里指數(shù)等），并進行優(yōu)化調整。
6、報名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺活動。
7、監(jiān)測產品上活動的排名，并及時跟據(jù)相應的條件做調整，配合推廣提升排名。
8、平臺內商圈和其它論壇版塊的互動。
9、每周對店鋪進行診斷，診斷的問題及時提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺類目及搜索引擎，提煉有用信息促進店鋪經營。
11、每周查看商務專員與顧客的聊天記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時改正解決。（主要是顧客的反饋）
12、關注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能（官方圖和后臺公告）。
13、通過生意參謀，對店鋪的整體數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案。
14、每天需要監(jiān)控數(shù)據(jù)變化（生意參謀、搜索優(yōu)化、精準營銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等）。
15、通過生意參謀的數(shù)據(jù)反饋，分板數(shù)據(jù)流的來源，通過哪些關鍵詞進店的，并記錄到文檔。
16、通過生意參謀分析，分析上升趨勢，對比同行，參考行業(yè)大盤，流量波動大則要分析其原因，并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動銷產品、熱銷榜前5的產品。
18、每周對競爭對手同行進行分析，包括同行的活動產品，定價，促銷，起批量，活動坑位等，并有針對性的提出解決方案。
19、對訪客進行分析，如發(fā)現(xiàn)訪客類型不符應及時調整。
20、負責店鋪BSR、點擊轉化、支付轉化、產品主圖、產品詳情頁、客戶瀏覽路徑、關聯(lián)營銷等優(yōu)化，提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負責網店日常維護，保證網店的正常運作，提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名，利用有關軟件，進行對商品關鍵字的SEO處理。
23、通過推廣專員和商務人員的配合，優(yōu)化店鋪的BSR，提高BSR參數(shù)
24、通過生意參謀分析產品主圖，標題，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過生意參謀分析產品詳情頁，發(fā)現(xiàn)支付轉化低的原因，并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑，確保此路徑是最快最短的。
27、結合活動策劃和運營計劃，調整關聯(lián)營銷產品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位，有必要時把櫥窗位調整給上活動的產品，增加產品的加權。
29、定時把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產品進行、標題優(yōu)化、重新發(fā)布等動作。
任職資格
1.最佳學歷：大專及以上
2.1年以上電商運營工作經驗。
3.必備技能技巧：店鋪日常運營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團隊溝通協(xié)調能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力

環(huán)境安全職業(yè)健康專員

3000-4000元

廣西潤安工程技術咨詢服務有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人環(huán)保瀏覽:27

2025-06-28

梁蕓川

工作內容：
1.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
2.協(xié)助審查報告文件稿件匯編文字、表格、圖件等；
3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生評價項目現(xiàn)場資料的收集及現(xiàn)場勘察的情況反饋，以及整理職業(yè)衛(wèi)生管理檔案文件;
4.協(xié)助安全評價和安全生產標準化項目現(xiàn)場勘察及勘察情況反饋，及整理相關安全咨詢文件;
5.協(xié)助安全項目和職業(yè)衛(wèi)生項目報審和報批文件的準備工作，參加對應項目的專家評審；
6.完成上級交給的其它工作。
任職要求：
1.工作細心，有耐心，有較強的溝通能力；
2.安全工程、化學化工、機械、機電一體化、環(huán)境工程、公共衛(wèi)生類及其他理工科專業(yè)大專以上學歷；
3.熟練使用office、word等辦公軟件；
4.有相關工作經驗或有一定文字功底者優(yōu)先錄用。
上班時間：8小時制、雙休

約 3 個崗位

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玉林物業(yè)經理招聘工資

￥ 5666

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 12份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K

8.3%

3K
8.3%

4K
33.3%

5K
33.3%

6K-8K
16.7%

8K-1W

學歷要求分析

不限學歷

91.7%
大專

8.3%

玉林物業(yè)經理招聘需要什么學歷？不限學歷占91.7%，大專占8.3%。

經驗要求分析

不限經驗

91.7%
3-5年

8.3%

玉林物業(yè)經理招聘需要什么經驗？不限經驗占91.7%，3-5年占8.3%。

地區(qū)招聘

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