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玉林互聯(lián)網(wǎng)銷售招聘

桂聘提供2025年6月玉林互聯(lián)網(wǎng)銷售最新招聘,玉州區(qū)4條北流市1條,平均工資約為4122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
林欣婷
跨境電商運營專員崗位職責(zé):
1.負責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新;
2.運行方案和執(zhí)行;
3.負責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況;
4.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗,shopee 或者lazada的店鋪運營經(jīng)驗,不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗的新人。入職后,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機會;良好的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間;
3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4.品行端正,工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4.上班時間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00
月休6-8天;
5、文體活動:員工旅游、生日會、聚餐;
6、根據(jù)工作年限及個人對公司重大貢獻者給予獎勵。

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-06-10
倪玉龍
一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標(biāo),實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
2025-06-10
林黎濱
一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎金
2、試用期1-6個月;
3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期);
4、工作地址:北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司
5、文體活動:定期聚餐、員工旅游、生日會等;
6、專業(yè)的電商平臺,更寬更遠的視界,了解更多,接觸更多
7、人性化管理,足夠的發(fā)揮空間,全權(quán)管理店;
二、我們需要你做的
職責(zé):
1、入職后,主要負責(zé)tiktok運營,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機會;良好的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間;
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負責(zé)網(wǎng)店的總體運營(產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售
3、負責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等;
4、負責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運作;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析;
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺、shopee平臺或者Amazon平臺、TikTok平臺店鋪運營工作等相關(guān)經(jīng)驗,入職后,我司提供一對一的相關(guān)培訓(xùn);
2、大專及以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮;
3、有小語種基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識;
4、品行端正,工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。
至少1年以上客戶成功或客戶服務(wù)支持經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗轉(zhuǎn)客戶成功亦可; 3. 具有CRM企業(yè)管理軟件、SaaS領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.
2025-06-10
黃中師
崗位職責(zé): 1.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺與客戶進行有效溝通,確保達成成交。 2.積極學(xué)習(xí)電商行業(yè)相關(guān)知識,為客戶提供專業(yè)服務(wù)。 3.協(xié)助團隊完成產(chǎn)品銷售,保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… 崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 高提成+獎金(業(yè)績上不封頂,月入過萬不是夢); 2.福利保障:社保(晉升主管購買)、節(jié)日福利、帶薪年假; 3.成長空間:銷售組長—銷售主管—區(qū)域經(jīng)理等 4.工作時間
2025-06-10
黃中師
?崗位職責(zé): 1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通在(天貓、淘寶、京東、獨立APP等)負責(zé)護膚品、美容營養(yǎng)品、服飾等銷售; 2、通過網(wǎng)絡(luò)的形式向客戶介紹公司及產(chǎn)品,將客戶引流到商城下單購買。 …… 3、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 4、自主運用各種聊天軟件發(fā)掘新客戶,維護老客戶。 …… 任職資格: 1、18-26之間,中專學(xué)歷以上; 2、熟悉電腦,打字速度達到30-40/分鐘以上; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉抖音、小紅書、微信、等網(wǎng)絡(luò)營銷軟件操作; 4、向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); …… 5、電子商務(wù)應(yīng)屆生和銷售過護膚品或者對護膚品有相應(yīng)了解者優(yōu)先 福利待遇: 1.每年至少一次大區(qū)外出拓展培訓(xùn) 2.員工生日會 3.工作環(huán)境優(yōu)美,生活交通方便,員工相處和諧。
約 6 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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