
玉林貨車銷售招聘
桂聘提供2025年6月玉林貨車銷售最新招聘,玉州區(qū)2條博白縣1條,平均工資約為4494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貨車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商用發(fā)動機(jī)配件銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-06-01崗位職責(zé):
1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施;
2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù);
3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟;
4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析;
6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào);
7、制定部門銷售業(yè)績考核;
8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng);
2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng);
3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行;
5、有發(fā)動機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎 -
汽配店店長
4000-7000元2025-06-01劉華文性格外向、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理門店運(yùn)營、控制成本、報(bào)采購計(jì)劃、登記現(xiàn)金支出收入
會開車(小車/4米2小貨車)
同行歡迎來電、月休4天、每月團(tuán)建、獎勵 -
運(yùn)營督導(dǎo)
3000-5000元2025-06-01鐘女士任職要求:
1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。
2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。
3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
工作內(nèi)容及要求:
1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營能力,及時(shí)跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
3、指導(dǎo)門店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作
作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時(shí)追蹤檢查,及時(shí)反饋相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。
5、要求有駕照;會開手動擋微型貨車。
月休:4天
福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎金。
約 3 個崗位
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玉林汽車銷售招聘工資
¥
4494
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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9.7%2K
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22.6%3K
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16.1%4K
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35.5%5K
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8.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中1%
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大專2%
玉林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
玉林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。