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玉林it經(jīng)理招聘 logo

玉林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月玉林it經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)244條北流市29條,平均工資約為6863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
曹廷偉
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊精耕商圈,解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供合適房源
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽約合同、促成交易任職要求:
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧
2、樂于溝通、具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神
2025-08-03
閔湘華
回款,利潤越高提成越高
2025-08-03
閔湘華
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。
4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實守信;
5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用
6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-08-03
張嘉翔
企業(yè)活動策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動; 6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程,并...
2025-08-03
張嘉翔
三、任職要求 1. ??具備本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. ???具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ??具備較強的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠獨立思考和解決問題。 3. ??具備較強的市場開拓能力和商業(yè)敏銳度,能夠把握商機和市場趨勢。 4. ???具備較強的組織和執(zhí)行能力,能夠有效管理團(tuán)隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。
2025-08-03
邱燕
要求: 1、獨立完成各種風(fēng)格設(shè)計 2、科班出生,定制行業(yè)工作5年以上,熟練應(yīng)用3Dmax 3、具備較強溝通能力,能獨立、快速簽合同 4、具備全案設(shè)計能力,能解決常規(guī)全屋設(shè)計問題,給客戶滿意的方案
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
梁曼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC端或者移動端產(chǎn)品線,及相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、日常迭代工作; 2、設(shè)計具體的產(chǎn)品功能點、用戶體驗、操作流程,形成詳細(xì)產(chǎn)品方案; 3、抓住工作重點,綜合多種因素制定工作計劃,把握項目時間點,按時上線; 4、與各個相關(guān)部門進(jìn)行溝通合作,跟蹤產(chǎn)品實現(xiàn)和改進(jìn); 5、指導(dǎo)小組成員并一起學(xué)習(xí)成長,提升產(chǎn)品工作能力; 任職要求: 1、有APP移動端產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,能獨立推進(jìn)產(chǎn)品工作,售前溝通等; 3、會使用Axure、Office等辦公軟件設(shè)計產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔; 4、能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計,能使用文檔清晰的向他人表述相...
2025-08-03
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:45
2025-08-03
馬女士
1.全面負(fù)責(zé)工程項目的指導(dǎo)管理工作; 2.參與施工開竣工、各節(jié)點驗收; 3.檢查施工過程中安全文明施工、工程質(zhì)量,施工工期計劃材料進(jìn)行執(zhí)行情況并監(jiān)督實施; 4.審核現(xiàn)場施工項目與預(yù)算項目的匹配結(jié)果; 5工地施工過程中,合理安排用工及使用材料,對業(yè)主提出的變更及增減項,應(yīng)與設(shè)計師、業(yè)主充分溝通。 任職要求: 1.多年家裝施工監(jiān)理工作經(jīng)驗; 2.熟悉家裝施工各個工序、工藝標(biāo)準(zhǔn),與客戶溝通技巧、工人工價控制技巧; 3.有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,服從性高。

管培生

2000-3000元
2025-08-03
陳冠佃
協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo),完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告,總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(xùn)(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-08-03
禤兵兵
文玩手串結(jié)合金銀玉石珠寶設(shè)計生產(chǎn),需要有著極高審美,懂市場需求,結(jié)合現(xiàn)代潮流設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品,我們公司做了十幾年這個行業(yè)了,算是文玩手串生產(chǎn)制造供應(yīng)頭部企業(yè),擁有非常優(yōu)質(zhì)的資源,在廣西我擁有8個自營生產(chǎn)文玩手串工廠,6個品牌工作室,廣東有著2和玉石珠寶金銀配飾加工廠,我們是完全可以實現(xiàn)設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)全面自主開發(fā)生產(chǎn)出品的。公司急需有經(jīng)驗?zāi)芰Φ娜瞬偶尤?,推動文玩結(jié)合金銀珠寶做出可玩可帶新潮玩物,開創(chuàng)出我們的品牌
2025-08-03
吳慶榮
崗位內(nèi)容: 1、對廣西省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知; 2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程; 3、分析研究廣西省汽車金融行業(yè)的實時行情、競品動態(tài); 4、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動,做到業(yè)務(wù)增量; 5、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務(wù)團(tuán)隊/渠道商; 6、提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助其與公司完成業(yè)務(wù)合作。 任職資格: 1、年齡30-40歲 2、長期居住在廣西省人員優(yōu)先; 3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源; 5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場和市場競品情況; 薪資福利: 底薪+績效;綜合薪資10-15K 繳納五險、生日...
2025-08-03
李增炬
可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+
2025-08-03
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-08-03
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計師出方案與設(shè)計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等….
約 312 個崗位
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
玉林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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