
玉林建筑公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月玉林建筑公司總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為10264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-14陳女士任職資格:
男女不限,大專以上學(xué)歷,工程、建筑類、檢測類相關(guān)專業(yè),5年以上檢測行業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),工程類中級以上職稱,有工程檢測內(nèi)審員證。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力。
工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂,并組織實(shí)施;
2、對管理體系的運(yùn)行進(jìn)行全面監(jiān)督,主持制定預(yù)防措施、糾正措施,對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證,持續(xù)改進(jìn)管理體系;
3、主持對檢測的申訴和投訴的處理,代表檢測機(jī)構(gòu)參與檢測爭議的處理;
4、編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃,主持內(nèi)部審核工作的實(shí)施,任命內(nèi)審組長簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;
5、編制管理評審計(jì)劃,協(xié)助最高管理者做好管理評審工作,組織起草管理評審報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)檢測人員培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)工作;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、客戶抱怨和投訴的處理工作,并監(jiān)督預(yù)防與糾正措施的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)對檢測工作及服務(wù)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理報(bào)告管理體系運(yùn)行情況,提出有關(guān)管理體系改進(jìn)的建議,為管理評審提供信息。
約 1 個(gè)崗位
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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8.8%3K
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8.8%5K
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20.6%6K-8K
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20.6%8K-1W
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41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。