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玉林經(jīng)銷商招聘 logo

玉林經(jīng)銷商招聘

桂聘提供2025年7月玉林經(jīng)銷商最新招聘,玉州區(qū)11條北流市1條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)銷商it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度;
2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額;
4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;

推廣培訓(xùn)師

4000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 教育 瀏覽:22
2025-07-02
溫永和
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度;
2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量;
4、培訓(xùn)各門店銷售人員,提升人員銷售能力及門店運(yùn)營能力;
3、搜集、匯總、分析競品信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額;
4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-06-28
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責(zé)描述:
1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-06-28
彭繼東
跟進(jìn)物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性; 3、定期進(jìn)行終端拜訪,搜集、分析市場和銷售情況,及時傳達(dá)公司的營銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進(jìn); 4、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進(jìn)行處理 …… ,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行月底產(chǎn)品的物流盤點工作;
2025-06-28
彭繼東
跟進(jìn)物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性; 3、定期進(jìn)行終端拜訪,搜集、分析市場和銷售情況,及時傳達(dá)公司的營銷政策,建立和完善渠道及終端門店檔案,力求區(qū)域市場的持續(xù)改進(jìn); 4、配合經(jīng)銷商對門店近效期產(chǎn)品進(jìn)行處理 …… ,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行月底產(chǎn)品的物流盤點工作;
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-06-27
戚石川
市場費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費(fèi)用,提前做好工作計劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化; 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導(dǎo)各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作 …… 、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團(tuán)隊的工作考核 …… 有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團(tuán)隊意識、統(tǒng)籌能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)指標(biāo); 4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源
2025-06-24
趙品娟
崗位職責(zé) 1.能接受出差(駐地附近或省內(nèi)出差) 2.母嬰培訓(xùn)講師優(yōu)先 3.有過營養(yǎng)品、保健品講師從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先 4.服務(wù)母嬰門店,配合代理商鋪市 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商、合作門店,我司功效品的培訓(xùn)及促銷
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-23
劉建軍
工作概述:能有效服務(wù)經(jīng)銷商,做好當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)與維護(hù),協(xié)助并督導(dǎo)經(jīng)銷商完成各項銷售指標(biāo)。 …… 1、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競品價格變化制訂促銷政策; 2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報; 3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)點開發(fā)
熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃,并組織實施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問診計劃的達(dá)成; 3、根據(jù)公司經(jīng)銷商
2025-06-23
郭娟娟
(玉林/桂林等駐地優(yōu)先) 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司口服類母嬰營養(yǎng)品知識對外輸出,負(fù)責(zé)對外部經(jīng)銷商、門店、C端用戶的培訓(xùn); 2、日常工作形式:會議培訓(xùn),集中線上線下培訓(xùn),走店培訓(xùn),門店動銷活動支援
2025-06-23
彭少衍
熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃,并組織實施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問診計劃的達(dá)成; 3、根據(jù)公司經(jīng)銷商
熟悉食品保健品營養(yǎng)品母嬰類產(chǎn)品專業(yè)理論知識,具有優(yōu)秀的零售終端溝通能力; 2、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)及部門要求,結(jié)合各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定終端中醫(yī)問診計劃,并組織實施并負(fù)責(zé)中醫(yī)問診計劃的達(dá)成; 3、根據(jù)公司經(jīng)銷商
約 12 個崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 30.1%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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