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玉林經(jīng)營(yíng)招聘 logo

玉林經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年6月玉林經(jīng)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)80條博白縣8條,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-14
禤兵兵
**【招募文玩合伙人】
——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰(shuí)?**
深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價(jià)值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場(chǎng)脈絡(luò),現(xiàn)誠(chéng)邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價(jià)值!
**職位名稱:文玩運(yùn)營(yíng)/高級(jí)合伙人**
**崗位核心:懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益**
**你將負(fù)責(zé):**
1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對(duì)文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨(dú)一無(wú)二的手串價(jià)值故事;
2. **價(jià)值賦能,點(diǎn)石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢(shì),結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵,賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”;
3. **精準(zhǔn)營(yíng)銷,破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略(私域圈層運(yùn)營(yíng)、文化IP打造、場(chǎng)景化體驗(yàn)營(yíng)銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體;
4. **長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng),口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系,通過(guò)專業(yè)知識(shí)和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你:**
**文玩老炮**:至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源,對(duì)菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍;
**人性洞察者**:擅用“情感營(yíng)銷”與“身份認(rèn)同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對(duì)品味、運(yùn)勢(shì)或圈層的渴望;
**價(jià)值造勢(shì)高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過(guò)場(chǎng)景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價(jià)空間;
**野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過(guò)“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤(rùn)分紅+年終營(yíng)收分紅”四維收益模型,實(shí)現(xiàn)收入無(wú)上限。
**為何選擇我們?**
**供應(yīng)鏈碾壓級(jí)優(yōu)勢(shì)**:自有工廠0中間商差價(jià),可定制獨(dú)家款、高端私人訂制,利潤(rùn)空間你說(shuō)了算;
**極致自由度**:無(wú)需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇;
**文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識(shí)培訓(xùn)、藏品級(jí)產(chǎn)品圖庫(kù)、客戶案例話術(shù)庫(kù),讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”;
**長(zhǎng)期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個(gè)人IP。
**應(yīng)聘方式:**
請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內(nèi))標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**:附上您個(gè)人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x,成功率提升50%!
**——文玩無(wú)價(jià),知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財(cái)富與熱愛的雙重道場(chǎng)?!?*
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**文案核心邏輯:**
1. **精準(zhǔn)錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動(dòng)的候選人;
2. **強(qiáng)化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價(jià)值造勢(shì)”等關(guān)鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異;
3. **制造身份認(rèn)同**:通過(guò)“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價(jià)值感;
4. **降低決策門檻**:用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)+收益模型”解決后顧之憂,“無(wú)需坐班+個(gè)人IP孵化”激發(fā)自主性。
【項(xiàng)目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
【項(xiàng)目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力。
【待遇說(shuō)明】
1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險(xiǎn),周末單休;
2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保;
【其他說(shuō)明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
2025-06-14
閔湘華
1.合同談判簽訂工作,工作積極主動(dòng)執(zhí)行力,良好的溝通能力。
2.需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。
3.會(huì)一定的銷售技巧,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。
5.具有一定的表達(dá)能力,思維敏捷。
6.挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
2025-06-14
閔湘華
4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2025-06-10
覃詩(shī)詩(shī)
能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,指揮裝飾工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施。 薪資:*** 工作時(shí)間:08:00~12:00,14:30~18:00。
2025-06-10
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評(píng)估 4、對(duì)客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算
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2025-06-10
顏炳清
1、協(xié)助總裁維護(hù)工程項(xiàng)目所在地的政府關(guān)系(配合總裁工作); 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)/政府的會(huì)務(wù)接待工作; 3、配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)中心開拓市場(chǎng),洽談工程項(xiàng)目; 4、跟隨集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加商務(wù)談判; 任職要求: 我們這邊經(jīng)營(yíng)專員只要是負(fù)責(zé)和政府溝通協(xié)調(diào)
2025-06-10
楊生
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4
職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣 要求:有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)精神,勤快有上進(jìn)心,具備良好的執(zhí)行力和職業(yè)操守。 尋找志同道合的人一起并肩創(chuàng)業(yè)。 如果說(shuō)你也想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),就加入我們吧!
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2025-06-10
行政部
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成4S店資金、會(huì)計(jì)核算、收支,以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé); 2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資產(chǎn)、資金的流動(dòng)審核與監(jiān)控; 3、組織并執(zhí)行4S店日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、 …… 費(fèi)用報(bào)銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門關(guān)系; 4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、組織4S店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對(duì)4S店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)部提供分析報(bào)告 …… 、經(jīng)營(yíng)報(bào)表; 7、組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項(xiàng),提高資金使用效率。
2025-06-10
吳啟錫
2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4.
2025-06-10
龍雄育
10、研究平臺(tái)類目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)。 11、每周查看商務(wù)專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正解決。
2025-06-10
李莉
15、了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī); 16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對(duì)藥品進(jìn)行分類、陳列、銷售; 17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品; 18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方
約 101 個(gè)崗位

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