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玉林技術(shù)招聘 logo

玉林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年6月玉林技術(shù)最新招聘,玉州區(qū)107條北流市8條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:1176
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓(xùn)
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯 瀏覽:5
  • 項(xiàng)目提成
13小時(shí)前
王經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。
2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù)
3.提供維保技術(shù)支持等。
4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。
5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。
6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。
8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:.
1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書(shū)或操作管理證書(shū)。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。
4.中專(zhuān)以上學(xué)歷。
13小時(shí)前
王經(jīng)理
一、崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備相關(guān)銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 對(duì)電梯行業(yè)有一定的了解,熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。
3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。 - 較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和談判能力,能夠有效推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程。
4.具備市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶(hù)需求。 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售策略。
5. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。 - 積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù),適應(yīng)行業(yè)變化。
7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
8.-具備有效的駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)頻繁的客戶(hù)拜訪和出差需求。
9.形象氣質(zhì)佳。
二、崗位職責(zé):
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
開(kāi)發(fā)新客戶(hù),定期拜訪客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)。
2. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。;制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。
3. 產(chǎn)品推廣
向客戶(hù)介紹電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用,進(jìn)行產(chǎn)品演示。參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。
4. 市場(chǎng)信息收集
收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)。將市場(chǎng)反饋及時(shí)反饋給公司,為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。
5. 銷(xiāo)售合同管理
參與銷(xiāo)售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合同的順利執(zhí)行。
6. 銷(xiāo)售報(bào)告
定期撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋。分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),調(diào)整銷(xiāo)售策略。
7. 跨部門(mén)協(xié)作
與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門(mén)密切合作,確??蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足。參與項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
8. 客戶(hù)培訓(xùn)與支持
為客戶(hù)提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持,解答客戶(hù)疑問(wèn)。關(guān)注客戶(hù)的使用反饋,及時(shí)處理售后問(wèn)題。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利
13小時(shí)前
王經(jīng)理
2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù). 3.提供維保技術(shù)支持等。. 4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。. 5.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。. 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
13小時(shí)前
王經(jīng)理
崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶(hù)關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見(jiàn)習(xí)維保-維保專(zhuān)員-維保組長(zhǎng)-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬(wàn)以上)。 工作地址1:廣西南...

電梯技術(shù)總工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:24
13小時(shí)前
王經(jīng)理
2、遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司及工程部的相關(guān)管理規(guī)定及要求、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)及要求、安全標(biāo)準(zhǔn)及要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域內(nèi)的電梯安裝工程進(jìn)行有效的質(zhì)量安全監(jiān)理與服務(wù),協(xié)調(diào)工程部處理安裝隊(duì)、業(yè)主
崗位職責(zé): 一、體系銷(xiāo)售目標(biāo)管理 1. 制定各門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保目標(biāo)的完成; 2. 對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 3. 推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷(xiāo)售目標(biāo)。 二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織和開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售能力; 3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),幫助他們解決問(wèn)題和提升業(yè)績(jī)。 三、體系各門(mén)店陳列協(xié)同管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷(xiāo)售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升...
2025-06-03
李廣榮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貴港地區(qū)空調(diào)的安裝與維修工作 2.確??照{(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障 3.提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),解決客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題 任職要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好 2具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和動(dòng)手能力
2025-06-03
李廣榮
任職要求、資格: 1,踏實(shí)穩(wěn)重有責(zé)任心, 2,良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3,有一定電子電氣基礎(chǔ),懂簡(jiǎn)單電路知識(shí); 4,吃苦耐勞,有接受各種培訓(xùn)的能力; 5,有汽車(chē)駕駛證,帶面包車(chē)上班的優(yōu)先錄用 工作內(nèi)容:小米全品類(lèi)家電類(lèi)產(chǎn)品:智能門(mén)鎖、電視、凈水器、冰洗、空調(diào)等產(chǎn)品上門(mén)安裝、調(diào)試、維修等服務(wù)
2025-06-03
李廣榮
售后手機(jī)、筆記本、部分生態(tài)鏈產(chǎn)品檢測(cè)與維修,手機(jī)裝配、維修,主板維修、整機(jī)裝機(jī),要求認(rèn)可小米品牌文化,溝通能力好、服務(wù)理念強(qiáng) 熟悉主板維修的優(yōu)先
2025-06-03
李廣榮
工作區(qū)域:貴港市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門(mén)店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問(wèn)題、安排工作區(qū)域:貴港市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門(mén)店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1.具備手機(jī)或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力,2.有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精...
2025-06-03
李廣榮
計(jì)件·多勞多得
2025-06-03
李廣榮
工作區(qū)域:欽州市 崗位職責(zé): 1、門(mén)店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問(wèn)題、安排作區(qū)域:柳州市 崗位職責(zé): 1、協(xié)助各門(mén)店日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn), 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1.具備手機(jī)或大家電產(chǎn)品的使用與一定的維修排查故障能力,2.有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切...
崗位職責(zé): 1、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識(shí)和大家電產(chǎn)品上門(mén)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用...
工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 3、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識(shí)和大家電產(chǎn)品上門(mén)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā); 3、計(jì)算...
約 130 個(gè)崗位

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