玉林酒吧店長招聘
桂聘提供2025年8月玉林酒吧店長最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為4129元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒吧店長酒吧店長餐飲管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民謠酒吧店長
4000-5000元
2025-08-02
工作地點(diǎn)：玉林市十字街
薪資范圍：底薪4000 +酒水提成
工作時(shí)間：彈性排班（需覆蓋晚間及周末高峰時(shí)段）
崗位職責(zé)：
1. 日常運(yùn)營管理：
負(fù)責(zé)酒吧的員工招聘、團(tuán)隊(duì)組建、日常運(yùn)營，包括開業(yè)準(zhǔn)備、閉店檢查、人員排班、庫存管理等。
確保店內(nèi)環(huán)境、音樂氛圍（民謠主題）與服務(wù)質(zhì)量符合品牌定位。
處理突發(fā)事件或顧客投訴，維護(hù)酒吧形象。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：
招聘、培訓(xùn)、考核員工（調(diào)酒師、服務(wù)員、駐唱樂隊(duì)對接人員等）。
制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與顧客滿意度。
3. 活動(dòng)策劃與宣傳：
策劃民謠主題演出、開放麥、主題派對等活動(dòng)，吸引客流。
協(xié)助線上線下宣傳（如社交媒體、本地合作推廣）。
4. 財(cái)務(wù)管理：
監(jiān)督每日營收、成本控制，定期提交經(jīng)營報(bào)表。
優(yōu)化采購流程，降低損耗。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：
與常客、音樂人建立良好關(guān)系，打造社區(qū)化氛圍。
收集反饋，優(yōu)化服務(wù)與產(chǎn)品（如酒水、音樂曲目）。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)：
3年以上酒吧、Livehouse管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉民謠文化者優(yōu)先。
有活動(dòng)策劃或藝人資源對接經(jīng)驗(yàn)更佳。
2. 能力：
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及抗壓能力。
熟悉酒水知識、庫存管理及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程。
對音樂敏感，能根據(jù)現(xiàn)場氛圍調(diào)整歌單或演出節(jié)奏。
3. 個(gè)人特質(zhì)：
熱愛民謠音樂及酒吧文化，具備藝術(shù)審美與商業(yè)思維結(jié)合的能力。
性格開朗，善于調(diào)動(dòng)氛圍，適應(yīng)夜間工作。
約 1 個(gè)崗位
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玉林餐飲店長招聘工資
￥
4129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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16.7%3K
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46.3%4K
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27.8%5K
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1.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
