玉林酒店管理招聘
桂聘提供2025年6月玉林酒店管理最新招聘，玉州區(qū)52條北流市6條，平均工資約為3584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總助/CEO助理/董事長助理
7000-8000元
2025-06-01
譚芳工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司高層管理人員，確保日常管理活動的高效運作；
2、參與組織公司重要會議及活動，保障流程順暢；
3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、處理董事長交辦的臨時性任務(wù)
5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息，為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與戰(zhàn)略研討，協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。
6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)跨部門資源，定期向董事長匯報進展。
7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系，安排商務(wù)洽談與接待。
任職要求：
1、極強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力，具備商業(yè)敏感度。
2、溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效溝通；
3、對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-01
譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，制定客房部的經(jīng)營決策計劃
3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用，培訓(xùn)及工作評估
4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制
5、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出
6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-01
譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間；
2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作；
3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理；
4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單；
5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡；
7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴；
8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核；
9、負(fù)責(zé)前臺的所有管理工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-01
譚芳1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待，客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作 -
酒店工程部經(jīng)理
5000-6000元
2025-06-01
譚芳1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理，掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案，以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時，可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集，整理，存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全運轉(zhuǎn) -
酒店財務(wù)經(jīng)理
6000-7000元
2025-06-01
譚芳1、負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財務(wù)制度和內(nèi)部控制體系，確保財務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險控制 3、制定和維護公司的財務(wù)管理程序和政策，以及年度、季度財務(wù)計劃 4、日常財務(wù)的核算與管理，包括會計憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析，合理控制費用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理，包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
會計
5000-6000元
2025-06-01
有酒店會計相關(guān)經(jīng)驗 熟悉行業(yè)法律法規(guī) -
酒店店長
4000-5000元
2025-06-01
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編 制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-06-01
鄭雪林酒店經(jīng)理 一般酒店經(jīng)理工作內(nèi)容主要有: 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體 驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2. 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市 場營銷策略，并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì) 量和員工素質(zhì) 4.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編 制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5. 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安 安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6.維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑 造良好的內(nèi)外部形象。 -
酒店客房
2000-3000元
2025-06-01
鄭雪林客房服務(wù)員任務(wù)的人員。 工作內(nèi)容 一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布 置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充 客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務(wù) 4.檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、 有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
2025-06-01
董旭立負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生打掃，計劃衛(wèi)生，客房服務(wù) -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元
2025-06-01
董旭立工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.思路新穎，了解酒店業(yè)變化趨勢，及OTA渠道好評維護經(jīng)驗，有強烈的晉升意愿立即溝通。 -
前臺
3000-4000元
2025-06-01
董旭立工作職責(zé)： 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗 2、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)； 3、客人到店時，要主動向客人問好； 4、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作； 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 崗位要求： 1、有酒店工作經(jīng)驗、熟悉基本電腦操作 2、年齡20~35歲，身體健康； 3、待客主動熱情，樂于關(guān)心客人; 4、善于觀察，精神飽滿，工作細(xì)心; 5、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞職業(yè)素養(yǎng)。 （PS：前臺接待是有夜班的、介意勿擾） -
酒店前臺管理
3000-5000元
2025-06-01
董旭立對前臺員工進行培訓(xùn)，規(guī)范前臺員工服務(wù)流程，參與門店日常管理會議，服從上級安排事項，做好承上啟下工作。要求1-2年同崗位經(jīng)驗。注意需要有工作經(jīng)驗。 -
酒店客房部經(jīng)理
3000-4000元
2025-06-01
關(guān)權(quán)酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務(wù)技巧，能妥善處理客人的需求及疑慮。 4.
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K
-
32.3%2K
-
30.8%3K
-
13.8%4K
-
7.7%5K
-
9.2%6K-8K
-
6.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
-
住宿、餐飲、KTV的服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
旅館業(yè)、自助早餐、食品、成人性用品（保健品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);旅游業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);物業(yè)管理;企業(yè)形象策劃;家具銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;機械設(shè)備銷售;日用品批發(fā);日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
提供旅館住宿服務(wù)，棋牌服務(wù)，果汁飲料的零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
旅館業(yè)；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品、食品、日用品的銷售；酒店管理、酒店信息咨詢；酒店營銷策劃；保健按摩服務(wù)、保健減肥服務(wù)、會務(wù)服務(wù)；停車場服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；歌舞娛樂活動；足浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
