
玉林開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月玉林開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)128條北流市32條,平均工資約為6864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售+高提成
4000-9000元2025-05-31馬明奎工資待遇:
1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺5000+每月突破獎+每月冠軍獎+年終獎+季度旅游等等。
工作職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù);
4、 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、負責(zé)自己團隊的維護與管理
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-38周歲;
2、溝通表達能力強,反應(yīng)靈活,肯吃苦 -
UI設(shè)計師
3000-8000元2025-05-31文政健總經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.?根據(jù)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出精致界面設(shè)計。
2.?協(xié)助完成產(chǎn)品的交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的細節(jié)設(shè)計與制作。
3.?在充分理解產(chǎn)品交互文檔基礎(chǔ)上,對界面進行優(yōu)化,使界面操作更趨于合理化和提高產(chǎn)品易用性;
4.?協(xié)助完成輸出開發(fā)人員需求的標(biāo)注和切圖,能積極與開發(fā)溝通,推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn);
5.?參與用戶研究和產(chǎn)品可用性分析,跟蹤和評估產(chǎn)品體驗;
6.?維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
任職要求:
1.?美術(shù),設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有手機、移動互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)UI工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,亦接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.?熟練運用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件;
3.?了解手機UI界面設(shè)計流程,有較強的圖案界面設(shè)計功底,有較強的色彩把控能力,極具設(shè)計創(chuàng)意;
4.?對UI設(shè)計有良好的認(rèn)知和深刻的理解,有人機設(shè)計經(jīng)驗;
5.?有良好的審美及美術(shù)創(chuàng)意,對設(shè)計行業(yè)保持熱枕。
工作時間及工齡獎勵:
1、上班時間為周一至周六,法定節(jié)假日全休。
2、每滿工作一年調(diào)薪 。 -
工程監(jiān)理
3000-8000元2025-05-31陳云基崗位職責(zé):
1.全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建議,對項目的工程建設(shè)進行全面管理,過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。
2.負責(zé)編制項目開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的施工計劃和進度安排,負責(zé)項目施工計劃與落實工作。
3.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負責(zé)項目施工計劃與進度執(zhí)行的監(jiān)督工作。
4.負責(zé)簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。
5.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作的情況,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題。
6.在得到上級領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負責(zé)處理項目施工過程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過程中嚴(yán)格控制把關(guān)。
7.組織新項目建筑施工方案等的審核工作。
8.負責(zé)控制工程質(zhì)量、進度、安全,審核工程變更洽商、現(xiàn)場簽證合理性及可操作性。
9.組織工程各階段驗收、工程移交及竣工備案工作。
10.負責(zé)協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計師、工長之間的關(guān)系,及時處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問題。
11.在施工過程中,對客戶提出的實際變更及增減工程項目,項目經(jīng)理應(yīng)與設(shè)計師、工長、客戶聯(lián)系,共同辦理工程變更手續(xù),并由客戶簽字確認(rèn)。
12.如遇到特殊情況,工程項目延長工期,應(yīng)主動通知客戶并細心解釋,經(jīng)雙方協(xié)商后,共同辦理工期延長手續(xù)。
13.按時參加會議并做質(zhì)量、用料等分析報告。 -
Web前端開發(fā)工程師
3000-8000元2025-05-31文政健總經(jīng)理4.配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能與后臺的交互; 5.制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼,增加客戶體驗度; 任職條件: 1、熟悉Javascript、HTML、CSS和頁面架構(gòu)布局,能基于框架完成前端的開發(fā)與調(diào)試 …… 2、熟悉Jquery、ThinkPHP、Bootstrap等開發(fā)庫及框架 3、熟悉面向?qū)ο缶幊?4、具備良好的編碼習(xí)慣及文檔編寫能力 5、具備責(zé)任心、進取心、創(chuàng)新意識及團隊合作精神 6、熟悉切圖 -
法務(wù)專員
8000-10000元2025-05-31李女士任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)、公共關(guān)系、工商管理、金融投資等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的適應(yīng)能力、溝通能力 -
軟件工程師
3000-8000元2025-05-31文政健總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司系統(tǒng)平臺構(gòu)思的需求分析,機構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)設(shè)計,開發(fā)與維護,不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)平臺; 2、負責(zé)優(yōu)化程序性能,提高開發(fā)效率,解決技術(shù)難題,編寫核心代碼和接口規(guī)范; 3、負責(zé)根據(jù)公司系統(tǒng)平臺核心模塊代碼編寫 …… 優(yōu)化經(jīng)驗、PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗; 3、熟悉Javascript/AJAX/Jquery、CSS、HTML/XML等相關(guān)WEB技術(shù); 4、熟悉國內(nèi)外主流開源系統(tǒng),具備微信公眾號或小程序開發(fā)能力 …… ,能夠獨立開發(fā)網(wǎng)站各功能模塊; 5、熟悉redis(非關(guān)系型)數(shù)據(jù)庫; 6、具備較強的程序調(diào)試能力與程序故障分析能力; 7、學(xué)習(xí)能力強,細心負責(zé),有php開發(fā)經(jīng)驗為佳; 8、有相關(guān)實際WEB應(yīng)用開發(fā)的工作經(jīng)驗 -
培訓(xùn)代表
8000-9000元2025-05-29趙明路制定區(qū)域月度培訓(xùn)規(guī)劃,包括費用預(yù)算、培訓(xùn)執(zhí)行、效果評估等; 2、培訓(xùn)授課:圍繞產(chǎn)品上市,負責(zé)區(qū)域銷售人員(代表類/督導(dǎo)/導(dǎo)購員/FM)、合作伙伴的課堂培訓(xùn)授課及門店貼柜培訓(xùn),以及大型訂貨會、發(fā)布會講解等; 3、教材開發(fā) …… :結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)需求,能獨立開發(fā)相應(yīng)課程; 4、項目運營:根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求設(shè)計相應(yīng)培訓(xùn)項目,包括需求調(diào)研、項目設(shè)計、項目開發(fā)、項目執(zhí)行、項目評估檢核等; 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林開發(fā)招聘最新投遞
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戴小姐投遞了 廣西玉林萬昌置業(yè)投資有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-05-24
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玉林Java招聘工資
¥
6864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:5K
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7.1%4K
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35.7%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。