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玉林客戶關(guān)系管理招聘 logo

玉林客戶關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年6月玉林客戶關(guān)系管理最新招聘,玉州區(qū)16條北流市3條,平均工資約為5421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶關(guān)系管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 電器 電梯 瀏覽:2
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-05
王經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。
2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù)
3.提供維保技術(shù)支持等。
4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。
6.負(fù)責(zé)公司電梯維保質(zhì)量管理及應(yīng)急維修等相關(guān)工作。
7.負(fù)責(zé)電梯維保安全管理等相關(guān)工作。
8.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:.
1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)工程師證書或操作管理證書。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。
4.中專以上學(xué)歷。
2025-06-05
王經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電梯維保、維修及大修等的相關(guān)工作執(zhí)行和管理。
2.管理和提升維保員團(tuán)隊(duì)和技術(shù).
3.提供維保技術(shù)支持等。.
4.負(fù)責(zé)電梯年檢項(xiàng)目的安排和落實(shí)。.
5.維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)和處理電梯維保投訴事宜。.
6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.從事電梯維保維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯維保管理2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有電梯相關(guān)操作證。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。應(yīng)變能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成

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5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-06-01
黃美逸
1.負(fù)責(zé)管理IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的交付管理,即使項(xiàng)目交付的進(jìn)度、質(zhì)量即客戶滿意度管理
2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)信息華化平臺(tái)軟硬件、操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作
3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對(duì)運(yùn)維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目交付物文檔的整理和提交
5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通,解決IT運(yùn)維過(guò)程中的問(wèn)題等
2025-06-01
楊生
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理 …… 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理 月休天數(shù):?jiǎn)涡?;法定?jié)假日、 福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2025-06-01
嚴(yán)群
本公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員: 招聘崗位:技術(shù)員 招聘人數(shù):3人 工作的地點(diǎn):廣西玉林及周邊區(qū)域 工作的性質(zhì):全職 崗位職責(zé): 5,負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作
2025-06-01
梁振海
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺(tái)其中較少 …… 平臺(tái)營(yíng)銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高訪客量、點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 8、 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 9、按日周月季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系
2025-06-01
王林兵
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

家具銷售

3000-8000元
2025-06-01
易信游
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的線上和線下銷售與推廣; 2.通過(guò)各種渠道拓展客戶群體; 3.提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和購(gòu)買建議; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 5.參與銷售策略的制定和執(zhí)行。 …… 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.對(duì)家具行業(yè)有一定的了解和興趣; 3.能夠服從公司的管理和安排; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-06-01
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營(yíng)**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **市場(chǎng)與銷售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房?jī)r(jià)及營(yíng)銷策略,維護(hù)客戶關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
2025-06-01
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺(tái)操作, 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… ,完成銷售目標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。) …… 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力 5、具有優(yōu)秀的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 6、具備優(yōu)秀的組織管理能力
2025-06-01
朱女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)貴所屬區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)信息搜集、甄別及反饋; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域原有客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進(jìn); 4、
2025-06-01
劉子瑜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題
2025-06-01
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來(lái)電咨詢; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫(kù)存管理 …… 、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理; 6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作; 7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
2025-06-01
古泉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司體檢卡及單位團(tuán)檢的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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