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玉林品質(zhì)管理招聘 logo

玉林品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年6月玉林品質(zhì)管理最新招聘,玉州區(qū)10條北流市4條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
陳宇揚
崗位職責(zé):
1、為教學(xué)的管理結(jié)果負責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標。
1、負責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護;
3、負責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
4、負責(zé)教學(xué)團隊的培養(yǎng)、人才成長;
5、負責(zé)配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。
任職要求:
1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
智慧少年宮為您提供:
1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。
2025-06-02
陳宇揚
崗位職責(zé):
1、為教學(xué)的管理結(jié)果負責(zé),承擔(dān)教學(xué)的KPI目標。
1、負責(zé)校區(qū)的教學(xué)品牌的建立,以及口碑的建設(shè)和維護;
3、負責(zé)校區(qū)教學(xué)秩序的日常管理,包括教學(xué)品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì),以及成果外化;
4、負責(zé)教學(xué)團隊的培養(yǎng)、人才成長;
5、負責(zé)配合前端部門,組織落實校區(qū)的各類運營活動。
任職要求:
1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課;
2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力;
3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
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1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間;
2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利;
3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動;
4、一個顏值與智慧并存的團隊,一個活潑友愛的工作環(huán)境。
2025-06-01
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責(zé)管控店鋪成本
3、負責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負責(zé)店鋪人員排班管理
7、負責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
2025-06-01
陳女士
2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運行效率及工作品質(zhì)。 3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門工作的良性運轉(zhuǎn)。 …… 7、負責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進。 9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 …… 11、負責(zé)對本部門員工進行管理、績效考核。 12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。 13、負責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
2025-06-01
徐寧
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進; 4、負責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員 …… 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書
2025-06-01
謝尚
身體健康,有較強的身體素質(zhì),非過敏體質(zhì),不暈針不暈血?,能接受封場管理,能吃苦耐勞。 ?2、工作經(jīng)驗?:三年以上養(yǎng)豬經(jīng)驗,接受夫妻同時應(yīng)聘(女方也要吃苦耐勞)。 ? …… 3、個人品質(zhì)?:要求工作細心,有責(zé)任心,無不良嗜好。 4、工作內(nèi)容 1.負責(zé)各階段豬群飼喂以及疫苗; 2.投喂飼料、保證充足清潔的飲水供應(yīng)。
2025-06-01
袁文生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理; 2.負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計劃; 3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。 …… 任職要求 1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗,對工藝流程、品質(zhì)標準有豐富的管理經(jīng)驗; 2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強; 3.熟悉基本電腦辦公軟件。
2025-06-01
梁坤
在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.? …… 團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。

縫制主管

8000-12000元
2025-06-01
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理 …… ,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組 …… 、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議;
2025-06-01
馬輝
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; …… 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神 …… ,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
2025-06-01
林濠明
品質(zhì)部門合作,進行產(chǎn)品檢驗并獲取出貨合格報告。 6.出貨安排 安排出貨時間和方式,通知客戶發(fā)貨信息,并跟蹤貨物運輸過程,確保貨物按時到達目的地。處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,如延誤或損壞。 …… 7.售后服務(wù) 跟蹤售后服務(wù),及時解決客戶反饋的問題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協(xié)助財務(wù)部門催收貨款。 …… 5.配合團隊成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理和其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。 2.良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和供應(yīng)商有效溝通。
2025-06-01
陳女士
1、熟悉家具成品的油漆顏色的調(diào)配,噴漆工藝流程,生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理 2、有制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;熟練運用各種管理工具解決現(xiàn)場問題; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計劃執(zhí)行能力; 4、有較強的應(yīng)對能力及團隊管理能力

采購員

5000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:20
2025-06-01
李奇
2、供應(yīng)商選擇與管理。 3、采購數(shù)量、品質(zhì)、價格的控制。 4、交貨期的控制。 5、采購合同的管理。 6、采購記錄的管理。

助理/文員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電氣 瀏覽:15
2025-06-01
冼郁富
4.負責(zé)跟進生產(chǎn)進度,處理工作中遇到的問題,跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)檢驗,確保按期按質(zhì)交貨;跟進貨物出倉及運輸入庫情況。 …… 5.負責(zé)倉庫日常來貨驗收,庫存商品管理 6.負責(zé)辦公室日常工作(報價、對賬、文件合同管理、考勤審核等)。
2025-06-01
張露
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,中藥學(xué)/生物制劑相關(guān)專業(yè)。 2、能負責(zé)按標準完成貨物抽檢,做好質(zhì)量控制和相關(guān)記錄。 3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 有意者直接電話聯(lián)系:***********
約 19 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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