玉林企業(yè)運營管理招聘

桂聘提供2025年6月玉林企業(yè)運營管理最新招聘，玉州區(qū)4條北流市2條，平均工資約為6571元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場部儲備干部

3000-4000元

廣西華寶萬象供應(yīng)鏈管理有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 廣告瀏覽:81

2025-06-14

陳女士

【項目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉，冷庫單棟建筑面積1萬平方米，總庫容量達9萬立方米，是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項目是集多溫倉儲、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項目。
【項目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理，以標準化冷鏈經(jīng)營管理體系，搭建廣西全區(qū)首個冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺，致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.按照指令，獨立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作，確保項目各階段市場工作目標的實現(xiàn)；
2.獨立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護工作，具體任務(wù)包括：客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務(wù)對接等；
3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調(diào)研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫，并配合完成各項活動的落地執(zhí)行；
4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理、分析、評估，完成系列運營工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2.積極主動，服從性強，較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神；
3.能操作office或wps辦公軟件，有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力；
4.持有駕駛證者優(yōu)先。
【待遇說明】
1.基礎(chǔ)工資3000元起，繳納五險，周末單休；
2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保；
3.若有條件優(yōu)秀者，具體的待遇構(gòu)成，可根據(jù)應(yīng)聘者的實際條件面談。
【其他說明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責(zé)。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/

財務(wù)總監(jiān)

10000-20000元

北流市六勝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

玉林-北流市 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:6

2025-06-14

黃世雄

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施；
2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細則、工作流程，完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系；
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制，并對會計報表的準確性負責(zé)；
5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為，確保公司資產(chǎn)和資金的安全；
6、負責(zé)各項目稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案設(shè)計、涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測；
7、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
8、負責(zé)維護同銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機構(gòu)的關(guān)系，維護公司利益；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作.
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，45周歲以下；
2、具有較強的團隊管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力；
3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

財務(wù)總監(jiān)

5000-8000元

北流市銘豐機械設(shè)備廠

玉林-北流市 1人房地產(chǎn) 混凝土建筑瀏覽:3

2025-06-10

1、年齡30-45歲以內(nèi)，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷；必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2、熟知稅法，熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作，熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作，熟悉各公司全盤賬務(wù)處理，及時編制財務(wù)報告及分析；
3、監(jiān)督公司庫存盤點，每月及時往來對賬。
4、具有豐富的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項財務(wù)工作。

連鎖超市運營總監(jiān)

20000-30000元

杭州思為管理咨詢有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人咨詢瀏覽:7

2025-06-10

周國棟

配合公司發(fā)展狀況,制定并統(tǒng)籌終端中長期營運規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計劃、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實施公司的整體零售及商超經(jīng)營管理規(guī)劃,完成年度工作計劃,促進業(yè)績達成,完成目標; 3、建立規(guī)范高效的運營管理標準 …… ,制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實施,推進公司整體運營管理水平; 4、計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負責(zé)人的有效履職,并進行考核管理,促使提高工作效率 …… 任職資格: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場管理經(jīng)驗,兩年以上全面運營管理工作經(jīng)驗; 2、了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識,具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識

企劃經(jīng)理

12000-20000元

廣西桓泰管理咨詢有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人企業(yè)管理瀏覽:4

2025-06-10

張嘉翔

企業(yè)活動策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作； 2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計， …… 公司內(nèi)部大型活動的組織策劃； 3、負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化； 4、負責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓 …… 、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等； 5、負責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動； 6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。

運營副總經(jīng)理

8000-13000元

廣西桓泰管理咨詢有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人企業(yè)管理瀏覽:9

2025-06-10

張嘉翔

具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉公司運營管理的各個環(huán)節(jié)。 1/2 1. ??具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. ?? …… 具備較強的組織和執(zhí)行能力，能夠有效管理團隊和推動工作落實。 5. ??具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠處理復(fù)雜的工作情況和緊急事件。

人事部經(jīng)理

5000-8000元

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:11

2025-06-10

董慶波

設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. …… 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。 6.

約 7 個崗位