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玉林人力招聘

桂聘提供2025年6月玉林人力最新招聘,玉州區(qū)18條北流市2條,平均工資約為3111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-06-07
周向清
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜;
4.會務(wù)外聯(lián)接待。負(fù)責(zé)接送客人,會議安排,用餐安排等;
5.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受加班;
會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-01
2731453243@qq.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施;
2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行;
4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。
資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。

餐廳領(lǐng)班

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-01
胡依全
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:43
2025-06-01
董慶波
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2025-06-01
陳潔萍
人事行政專員
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作積極主動,有責(zé)任心; 3、熟悉勞動法規(guī)和人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系問題。
2025-06-01
陳私炯
1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進到店
2025-06-01
組織活動 薪酬設(shè)置 培訓(xùn)上崗 招聘考試
招聘 崗前培訓(xùn) 對接崗前工作
2025-06-01
王勇
1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績效管理 3.其他人力工作
2025-06-01
2731453243@qq.com
二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。
2025-06-01
羅章健
任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,
2025-06-01
姚富振
7、協(xié)調(diào)人力安排及工作,確保各項工作有序順利推進: 8、協(xié)助處理客戶投訴與醫(yī)療糾紛的處理; 任職資格 1、護師或以上職稱,在醫(yī)美行業(yè)有3-4年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮: 2、有皮膚激光美容、皮膚注射美容護理工作經(jīng)驗
2025-06-01
梁坤
合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。

人力資源專員

3000-4000元
玉林-福綿區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-01
張甫
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。
約 22 個崗位

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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 29.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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