玉林人事績效主管招聘
桂聘提供2025年8月玉林人事績效主管最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為4584元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事績效主管人事績效主管經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
10000-15000元
2025-08-20
晏曉霞招聘崗位：人事經理／主管
工作內容：
1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構、職級體系設計、薪酬績效管理制度制定，人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓工作的落地等；
2、結合實際情況，梳理目前整體人力資源架構及崗位工作職責
3、組織招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理等各項人力資源活動。修改和完善人力資源相關流程性工作
4、戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程，確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求5、參與公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議
6、招聘、培訓、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關系、員工晉升、人才選育留等人力資源日常管理事宜
薪資待遇：***
工作地址：玉林／南寧
任職資格：
一、年齡26-39歲；男女不限。本科及以上學歷，具有3年以上在人力資源管理工作經驗；
二、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求
四、個人有親和力，影響力，執(zhí)行力具有戰(zhàn)略、策略化強思維，有能力建立、整合不同的工作團隊、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
約 1 個崗位
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玉林薪酬績效招聘工資
￥
4584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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6.2%2K
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33.8%3K
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24.6%4K
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12.3%5K
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13.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
