玉林玉州區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘

一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求，制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃，包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整計(jì)劃，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局，確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作，防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出相應(yīng)的解決方案，確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作，提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測計(jì)劃，定期對養(yǎng)殖動物進(jìn)行疫病監(jiān)測和檢疫，及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作，提高養(yǎng)殖動物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測，確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案，組織實(shí)施疫病治療工作，控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性，設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方，確保飼料的營養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。
2.?飼料采購與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購工作，選擇優(yōu)質(zhì)、價格合理的飼料供應(yīng)商，確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對購進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，做好飼料的儲存、保管和使用管理工作，防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，對養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求，提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對質(zhì)量問題進(jìn)行追溯和分析，找出問題的根源，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要，招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績效考核與激勵
- 制定員工績效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和激勵。
- 建立良好的溝通機(jī)制，了解員工的需求和意見，關(guān)心員工的工作和生活，提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告，為養(yǎng)殖場的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級主管部門、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系，及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系，營造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研，對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場景，避免需求過度建設(shè)，減少需求偏差、需求遺漏等問題。
2、負(fù)責(zé)將需求場景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型及需求文檔，并完成需求文檔的審批。
3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負(fù)責(zé)需求管理，包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答，輔助測試人員進(jìn)行功能測試。
6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫等工作;
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于：產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。
8、了解制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利：五險(xiǎn)一金