
玉林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年6月玉林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,玉州區(qū)35條福綿區(qū)6條,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-06-10楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、 -
寵物店店長
5000-6000元2025-06-10梁登越以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。 -
銷售業(yè)代(廣西玉林)
5000-6000元2025-06-10劉建軍工作概述:能有效服務(wù)經(jīng)銷商,做好當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)與維護(hù),協(xié)助并督導(dǎo)經(jīng)銷商完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
1、指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商做好價(jià)格體系維護(hù)及根據(jù)公司促銷政策力度變化與競品價(jià)格變化制訂促銷政策;
2、每月完成經(jīng)銷商的訂貨、庫存、出貨的進(jìn)銷存管理,并在系統(tǒng)中完成數(shù)據(jù)填報(bào);
3、協(xié)助經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、市場維護(hù)、終端大客戶管理以及各項(xiàng)推廣,建立網(wǎng)絡(luò)、銷售、數(shù)據(jù)化跟蹤。
4、及時(shí)跟進(jìn)市場陳列形象,確保公司產(chǎn)品在終端陳列始終處于醒目突出位置。
工作要求:年齡25歲至35歲,高中或職高及以上,油脂、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用一般辦公軟件操作系統(tǒng)、普通話流利、誠實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通等。
負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林玉州區(qū)
職位福利:職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、通訊補(bǔ)助等。 -
品牌策劃
6000-7000元2025-06-10梁振海1、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品傳播策劃、文案撰寫、新媒體的傳播。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各類文案及短視頻內(nèi)容策劃、宣傳資料、產(chǎn)品形象物料類等撰寫工作。 …… 3、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品宣傳、廣告、促銷等各類計(jì)劃、活動方案和文案的撰寫。 4、挖掘公司產(chǎn)品項(xiàng)目亮點(diǎn)與賣點(diǎn),使商品描述多樣化、豐富化、品牌化。 …… 6、根據(jù)廣告數(shù)據(jù)的反饋,及時(shí)對內(nèi)容的撰寫方向進(jìn)行調(diào)整。 7、指導(dǎo)并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成廣告圖片、海報(bào)、彩頁、視頻、創(chuàng)意等,輸出品牌VI等。 -
成本會計(jì)
5000-6000元2025-06-10林石華招聘職位:財(cái)務(wù)會計(jì) 公司簡介: 我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達(dá)5000萬人民幣。 …… 公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進(jìn)口,部分國內(nèi)采購,生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。 …… 利潤分析: 定期進(jìn)行成本和利潤分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 分析銷售平臺的廣告費(fèi)用、展會費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4. …… 員工內(nèi)購產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。 應(yīng)聘方式: 有意者請將簡歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會計(jì)+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-06-10吳女士HR定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護(hù)店鋪正常運(yùn)營,提升店鋪整體營運(yùn)情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進(jìn)行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括品牌文化、產(chǎn)品 …… 兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn);有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力 -
跟單專員
3000-4000元2025-06-10馮桂勇1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和物料情況的跟蹤;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì)分析; 3、跟蹤生產(chǎn)物料采購購置進(jìn)度追蹤,保障計(jì)劃物料用于生產(chǎn)交期狀態(tài)及時(shí)性; 4、跟蹤內(nèi)外單發(fā)貨情況,及時(shí)做好產(chǎn)品出貨工作; …… 5、協(xié)助好生產(chǎn)計(jì)劃員的數(shù)據(jù)管控工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 -
銷售主管-有社保
3000-8000元2025-06-10闕名劍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告 …… ; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 …… 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場調(diào)研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產(chǎn)品的市場信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-5000元2025-06-10李秋炎負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,制定并調(diào)整運(yùn)營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求 1. 具備跨境電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺的運(yùn)作模式; 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策,提升業(yè)務(wù)效率。 -
跨境電商運(yùn)營專員
2000-6000元2025-06-10林黎濱我司會針對實(shí)際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會;良好的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展空間; 2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺,主要做東南亞市場,新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(產(chǎn)品上傳 …… 、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新),策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況,監(jiān)控分析營銷數(shù)據(jù) …… 、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名,推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析; 任職要求: 1、1年以上的 -
大家電上門服務(wù)中心售后主管
6000-10000元2025-06-10李廣榮工作區(qū)域:南寧市、柳州市、欽州市 崗位職責(zé): 1、門店日常運(yùn)營管理,日常數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn); 2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 任職資格: 1.具備一定的大家電售后產(chǎn)品知識和大家電產(chǎn)品上門服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā); 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練 -
運(yùn)營專員
3000-6000元2025-06-10林欣婷跨境電商運(yùn)營專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新; 2.運(yùn)行方案和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況; 4.完善店鋪各自政策與制度 -
運(yùn)營經(jīng)理
4000-9000元2025-06-10錢俊任崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項(xiàng)目運(yùn)營,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報(bào)。 2、收集客戶問題及反饋,對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,形成對項(xiàng)目運(yùn)營和設(shè)計(jì)有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)。 …… 4、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運(yùn)營策略帶動核心指標(biāo)的提升。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-06-10覃戰(zhàn)冰任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息; -
小米專賣店體系運(yùn)營主管
6000-10000元2025-06-10李廣榮對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3. 推動銷售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。 二、體系員工管理和培訓(xùn) 1. 招聘、培訓(xùn)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì); 2. …… 負(fù)責(zé)門店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升促銷效果; 3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。 …… 監(jiān)控促銷活動的效果,分析銷售數(shù)據(jù),評估促銷活動的有效性,并提出改進(jìn)措施。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品招聘最新投遞
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袁先生投遞了 廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司 的 成本會計(jì) 職位2025-06-05
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