玉林物業(yè)招商招聘

崗位職責：
一、全面支持各項目的營運日常管理工作；
1 與項目共同完成公司下達的經濟指標和重點工作；
2 組織擬定（修改）招商公司年度經濟目標和重點工作計劃并認真實施完成；
3 組織擬定（修改）招商公司的基本管理制度和業(yè)務流程；
4 根據市場和商圈的變化，支持協(xié)助項目進行經營調整；
5 在公司領導下，支持招商團隊的管理和建設；
6 配合公司實行目標管理及績效考評；
7 長期目標共同提升招商團隊的管理水平，提高各項目的商業(yè)價值。
二、審核并執(zhí)行項目年度預算，并將指標合理進行分解、下達各項目并跟進督導進展完成情況；
1、 組織編制招商基本制度和流程，擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序；
2、 推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行，并根據實際營運狀況進行修改；
3、 負責組織現場監(jiān)督各項目現場招商工作；
4、 統(tǒng)籌和整合租戶、推廣、工程物業(yè)資源支持項目工作，提高工作效率和公司利益最大化；
5、 收集掌握各項目租戶、市場信息，對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測，為經營戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學的依據。
6、 分析招商結果并提出改進意見。
7、審核合同條款，并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止狀況。
8、 支持協(xié)助市場推廣活動方案和措施的落實和協(xié)調。
9、 在遵循公司總體經營策略下，領導招商部部達成公司的各種業(yè)績及利潤要求。
10、 定期召集工作會議，確保公司的方針政策和各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
11、 負責招商部人員培訓和梯隊人員的建設。
12、 領導招商部與其他部門之間密切溝通與配合。
二、任職要求 :
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則，熟悉購物中心的品牌知識，熟知合同法、消法、商標法、價格法、產品質量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī)，熟練進行經營分析。
3、五年以上大型購物中心或百貨經營管理經驗，三年以上部門負責人工作經驗