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玉林現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘 logo

玉林現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月玉林現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)3條博白縣1條,更多現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
一、全面支持各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)日常管理工作;
1 與項(xiàng)目共同完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作;
2 組織擬定(修改)招商公司年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施完成;
3 組織擬定(修改)招商公司的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程;
4 根據(jù)市場(chǎng)和商圈的變化,支持協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整;
5 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,支持招商團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè);
6 配合公司實(shí)行目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng);
7 長(zhǎng)期目標(biāo)共同提升招商團(tuán)隊(duì)的管理水平,提高各項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值。
二、審核并執(zhí)行項(xiàng)目年度預(yù)算,并將指標(biāo)合理進(jìn)行分解、下達(dá)各項(xiàng)目并跟進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)展完成情況;
1、 組織編制招商基本制度和流程,擬定各項(xiàng)管理辦法及緊急事件處理程序;
2、 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改;
3、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)招商工作;
4、 統(tǒng)籌和整合租戶、推廣、工程物業(yè)資源支持項(xiàng)目工作,提高工作效率和公司利益最大化;
5、 收集掌握各項(xiàng)目租戶、市場(chǎng)信息,對(duì)租戶經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù)。
6、 分析招商結(jié)果并提出改進(jìn)意見。
7、審核合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止?fàn)顩r。
8、 支持協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。
9、 在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)招商部部達(dá)成公司的各種業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
10、 定期召集工作會(huì)議,確保公司的方針政策和各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。
11、 負(fù)責(zé)招商部人員培訓(xùn)和梯隊(duì)人員的建設(shè)。
12、 領(lǐng)導(dǎo)招商部與其他部門之間密切溝通與配合。
二、任職要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、了解購(gòu)物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則,熟悉購(gòu)物中心的品牌知識(shí),熟知合同法、消法、商標(biāo)法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條件、三包規(guī)定等法律法規(guī),熟練進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析。
3、五年以上大型購(gòu)物中心或百貨經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚?br /> 2、在熱電廠電儀專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電熱控設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任;
3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
4、每日進(jìn)行崗位巡查、檢查設(shè)備運(yùn)行工況并統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,安排班組人員對(duì)設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù);定期開展班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng)并記錄存檔;提高儀表的準(zhǔn)確率、自控率,降低故障率。對(duì)儀表的可靠性負(fù)責(zé);
5、每日消缺工作開始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開始檢修工作;
6、參與設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理;
7、參與制定專業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);
8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表;
9、參與定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃;
10、在檢修工作中,主動(dòng)聽從工作負(fù)責(zé)人的安排,作好配合工作,并舉一返三,思想跟著進(jìn)度走;在檢修工作完成后,試運(yùn)合格,作好場(chǎng)地衛(wèi)生。
2025-08-01
2731453243@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)量房來回放圖,協(xié)助設(shè)計(jì)師日常工作;
2、對(duì)裝修材料有一定的認(rèn)知,了解施工工藝;
3、引導(dǎo)客戶選材料,輔助設(shè)計(jì)師談單。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞及具有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng),應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可考慮。
三、薪酬福利:
1、基本工資+高提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師助理—主筆設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—部門負(fù)責(zé)人—設(shè)計(jì)總監(jiān))
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場(chǎng)地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
解決、總結(jié)商戶經(jīng)營(yíng)問題,建立商戶經(jīng)營(yíng)信息檔案; 3、完成廣場(chǎng)租金、物管費(fèi)、多經(jīng)、水電等費(fèi)用的指標(biāo)達(dá)成; 4、定期組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)情況,建議品牌資源庫(kù) 5、根據(jù)營(yíng)運(yùn)制度要求,開展?fàn)I運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)日常管理 …… 3、五年以上大型購(gòu)物中心或百貨經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟知購(gòu)物中心,對(duì)玉林及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有深入的了解
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