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玉林銷售店長招聘 logo

玉林銷售店長招聘

桂聘提供2025年6月玉林銷售店長最新招聘,玉州區(qū)14條北流市5條,平均工資約為4424元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售店長銷售店長門店銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-01
李莉
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、向顧客推銷和推介藥品
7、辨認處方、分析處方、調(diào)配處方,注意配伍禁忌
8、用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?br /> 9、對常見疾病,能夠指導(dǎo)用藥
10、掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。
11、了解公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進行銷售任務(wù)的分解。
12、營業(yè)中應(yīng)隨時保持貨架,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時告知店長貨補貨。
13、店面到貨必須認真清點接收,及時上柜,店面營業(yè)員對所負責(zé)的回去商品盈虧負責(zé),做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。
14、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對所負責(zé)的毎種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
15、了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī);
16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對藥品進行分類、陳列、銷售;
17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時補充商品;
18、認真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。
19、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品;
20、有團隊協(xié)作精神;能夠有計劃的完成銷售任務(wù)指標(biāo);
21、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議;
22、負責(zé)通過電話聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;
23、負責(zé)客戶信息資料的收集、整合、分析與維護;
24、完成上級臨時交辦的其它任務(wù)。
2025-06-01
張家兼
店長招聘
崗位職責(zé):
1.具備獨立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。
2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計
劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。
3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。
4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。
5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。
任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
上班時間:早晚班7小時
13:30-10:00
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店
店員招聘
要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進心和團隊精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗者優(yōu)先)
薪資待遇:3000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂)
年齡:18-35歲
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店

導(dǎo)購

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 服裝 瀏覽:141
2025-06-01
張家兼
店員招聘
要求:活潑開朗、口齒伶俐、五官端正、有上進心和團隊精神,能服從店長的安排,對銷售工作熱枕,具有良好的溝通能力和親和力(男女不限有經(jīng)驗者優(yōu)先)
薪資待遇:3500以上(旺季可達到4000以上待遇優(yōu)厚上不封頂)
年齡:18-30歲
地址:玉林市玉州區(qū)NST-連鎖男裝店
職位招聘3人
玉林-玉州區(qū) 1人 建材 瀏覽:1
2025-05-31
馬女士
工作內(nèi)容:負責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)
2025-05-31
張鳳姣
2、豐富的資源共享:玉林30家門店可以共享彼此的資源,包括房源、客戶、渠道等,提高資源的利用效率和銷售業(yè)績。 3、豐厚的薪資待遇:高達50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。 …… 4、完善的培訓(xùn)體系:金世家商學(xué)院提供專業(yè)培訓(xùn),無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓(xùn)計劃,經(jīng)驗豐富的經(jīng)理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導(dǎo),助您快速成長。
2025-05-31
陳明
有門店銷售管理經(jīng)驗者特優(yōu) 職位招聘1人
約 21 個崗位
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玉林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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