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玉林銷售培訓招聘 logo

玉林銷售培訓招聘

桂聘提供2025年6月玉林銷售培訓最新招聘,玉州區(qū)79條北流市7條,平均工資約為4692元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1201
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-14
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

導購

5000-10000元
2025-06-14
蔣翔
1、負責到店客戶接待,通過電話邀約客戶到店進行產品推廣銷售,無夜班!不加班!無需風吹日曬,夏天有空調,冬天有暖氣,人性化管理!工作時間規(guī)律!面向各院校、社會招聘。想賺錢的歡迎加入我們大家庭,未來可期!
職位要求:
年齡22-45,會基本電腦操作,會打字。
工作待遇及待遇
1.上班時間9:00-18:00 月休4天 自由調休。
2.享受帶薪年假!帶薪培訓!團隊活動:不定時進行團建,聚餐,郊游,生日會,年會等等。
3.無經(jīng)驗者皆可只要你勤奮好學你就來!無學歷歧視?。?!
有意向者可直接進行投遞簡歷或進店咨詢!

抖音電商運營

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-14
禤兵兵
**【招募文玩合伙人】
——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰?**
深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場脈絡,現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價值!
**職位名稱:文玩運營/高級合伙人**
**崗位核心:懂人性、造價值、創(chuàng)收益**
**你將負責:**
1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨一無二的手串價值故事;
2. **價值賦能,點石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢,結合材質、工藝、文化內涵,賦予每件作品“不可復制的稀缺感”;
3. **精準營銷,破圈成交**——制定個性化銷售策略(私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體;
4. **長線經(jīng)營,口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關系,通過專業(yè)知識和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你:**
**文玩老炮**:至少1年以上文玩領域深度體驗或銷售經(jīng)驗,能一眼辨材質、張口講淵源,對菩提、玉石、木質等品類如數(shù)家珍;
**人性洞察者**:擅用“情感營銷”與“身份認同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望;
**價值造勢高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過場景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價空間;
**野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型,實現(xiàn)收入無上限。
**為何選擇我們?**
**供應鏈碾壓級優(yōu)勢**:自有工廠0中間商差價,可定制獨家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算;
**極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇;
**文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識培訓、藏品級產品圖庫、客戶案例話術庫,讓你賣得“有底氣、有格調”;
**長期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個人IP。
**應聘方式:**
請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內)標題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**:附上您個人盤玩的手串照片或對某類文玩的文化解讀,成功率提升50%!
**——文玩無價,知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財富與熱愛的雙重道場。——**
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**文案核心邏輯:**
1. **精準錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標簽篩選既有行業(yè)認知又有賺錢沖動的候選人;
2. **強化“非標品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價值造勢”等關鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術形成差異;
3. **制造身份認同**:通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感;
4. **降低決策門檻**:用“供應鏈優(yōu)勢+收益模型”解決后顧之憂,“無需坐班+個人IP孵化”激發(fā)自主性。
2025-06-14
謝輝
任職要求: 1、有意愿從事房產銷售行業(yè) 2、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓學習 3、具備良好的溝通能力。 …… 崗位職責: 在售樓處,通過現(xiàn)場服務引導客戶,促進樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的人員。

商務專員

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電器 電梯 瀏覽:5
2025-06-11
王經(jīng)理
- 較強的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進程。 4.具備市場調研和分析能力,能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據(jù)市場變化調整銷售策略。 5. …… 銷售目標達成 根據(jù)公司銷售計劃,完成個人銷售目標。;制定并實施銷售策略,推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產品推廣 向客戶介紹電梯產品的特點、優(yōu)勢和應用,進行產品演示。 …… 將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協(xié)調內部資源,確保合同的順利執(zhí)行。 6. …… 銷售報告 定期撰寫銷售報告,匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù),識別改進機會,調整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作 與技術、生產、售后等部門密切合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。 …… 客戶培訓與支持 為客戶提供產品使用培訓和技術支持,解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。 9.公司領導安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-06-10
梁登越
招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. …… 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經(jīng)營策略。
2025-06-10
莫女士
4、實施銷售計劃。把銷售計劃轉化為實際銷售行動,不斷挖掘新客戶和新業(yè)務,通過有效的銷售策略和技術,在規(guī)定時間內完成銷售任務。 5、收集市場信息。 …… 7、參加培訓和會議。積極參加公司組織的銷售培訓和會議,學習新的銷售技能和知識,不斷提升自身業(yè)務水平。 8、舉辦學術會議。根據(jù)工作進度不定期開展學術交流、參觀等活動。 …… 、差旅、餐補等 1.統(tǒng)招大專學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;(政府扶貧子女可放寬條件) 2.思路清晰,具備良好的分析和應變能力; 3.有較好的協(xié)調和執(zhí)行能力,團隊協(xié)作強; 4.形象氣質佳,職業(yè)素養(yǎng)高,對銷售工作充滿激情 …… 南寧公司面試地址:南寧市青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務大廈B1601房 玉林公司面試地址:玉林市玉州區(qū)中港路206號銀豐總部小鎮(zhèn)22棟01號 為您準備: 1.崗前培訓 2.不定期漲知識培訓 3.駐地住房補貼
2025-06-10
楊生
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維 …… 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責: 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃 2、負責管控店鋪成本 3、負責店鋪產品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4
2025-06-10
趙明路
3、門店銷售拉升,產品培訓等支撐。 4、體驗店新增拓展。
2025-06-10
林石華
招聘職位:財務會計 公司簡介: 我們是一家專注于手工編織產品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產、銷售于一體,年產值達5000萬人民幣。 …… 分析銷售平臺的廣告費用、展會費用、研發(fā)費用等,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 4. 其他職責: 保守公司機密,確保財務數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。 …… -提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會,晉升通道透明。 公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。 員工內購產品優(yōu)惠價 。
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:185
2025-06-10
趙春惠
【崗位要求】 1、熱愛學習,思維活躍,有一定銷售經(jīng)驗。 2、有銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售崗位。 3、喜歡賺錢,有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進取心。 4、有能力有經(jīng)驗者可放寬學歷。 …… 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓。 4、客戶資源:公司提供高質量客戶資源。 5、拓展、團建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團隊活動。
玉林-玉州區(qū) 5人 軟件 網(wǎng)絡 瀏覽:67
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
陳潔萍
人事行政專員
有較強的口頭表達能力、溝通能力、學習能力; 3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個人服務意識較強,有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn); 4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件; 5、有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 注:歡迎應屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓。 …… 發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時/天工作制) 福利:
無固定辦公點 1人 服飾 瀏覽:172
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 團建聚餐
  • 年終獎金
  • 社保齊全
  • 食宿報銷
  • 補充保險
2025-06-10
吳女士
HR
女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務,有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標 …… 日常協(xié)調等工作; 4、定期巡查店鋪,掌握店鋪動態(tài),維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況; 5、根據(jù)市場狀況,有效進行促銷推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門店促銷活動的執(zhí)行情況及促銷活動的反饋工作; 6、培訓指導 …… (包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列); 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持; 8、完成上級交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強

銷售客服專員

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-10
吳曉玲
任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗,或者有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先. 2.公司提供客戶資源,無行業(yè)經(jīng)驗要求,入職即提供全流程培訓,老員工一對一帶上手,小白亦可輕松上手!

電話銷售專員

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-10
吳曉玲
1.有銷售經(jīng)驗,或者有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先. 2.公司提供客戶資源,無行業(yè)經(jīng)驗要求,入職即提供全流程培訓,老員工一對一帶上手,小白亦可輕松上手!
約 94 個崗位

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玉林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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