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玉林薪酬績效招聘 logo

玉林薪酬績效招聘

桂聘提供2025年6月玉林薪酬績效最新招聘,玉州區(qū)4條北流市4條,平均工資約為4463元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

變電值長

8000-9000元
2025-06-01
曹杰陽
崗位職責:1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗;
2、相關(guān)電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫;
3、負責風電場升壓站或者光伏電站電
氣設(shè)備的預防性試驗工作;
4、電力測試儀器的維護保養(yǎng)
5、電氣設(shè)備故障的處理;
任職要求:
1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。
2.機電、電氣、風電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識;
4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神;
5.身體健康,無職業(yè)禁忌;
薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪)
休假:月休8天
工作地點:廣西省內(nèi)分配;
保險:六險一金(五險一金+意外險);
福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼

縫制主管

8000-12000元
2025-06-01
鐘志新
任職要求:
1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬;
2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度;
2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高;
3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃;
4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲;
5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法;
6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議;
7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作;
8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作;
9、負責本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-06-01
方漂
崗位福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+提成+績效+獎金+其他
2.晉升速度快,晉升到主管購買五險
3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假
崗位職責:
1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護客戶關(guān)系;
2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問;
3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠迅速學習并應用新知識
3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展

縫紉主管

5000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:1
2025-06-01
李澤鋮
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)

外發(fā)主管

4000-5000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:4
2025-06-01
李澤鋮
主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2025-06-01
李治杰
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:43
2025-06-01
董慶波
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,...
2025-06-01
溫永和
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
2025-06-01
王杰
我們公司永遠不缺的兩樣: 1.精準的客戶群體 2.95后、00后帥哥美女同事 【崗位要求】 a、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡30歲以下(優(yōu)秀者可放寬條件) b、有銷售經(jīng)驗最好,但我們也可以接受小白 c、強烈的賺錢欲望!只要你努力,就不怕沒有結(jié)果! 【工作內(nèi)容】 根據(jù)客戶需求匹配正規(guī)且適合的銀行信貸產(chǎn)品,你只負責邀約和拿提成,后續(xù)公司專人面談維護 【福利待遇】 1、薪酬體系:浮動底薪4000~6000+邀約提成+成交提成+獎金, 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險 3、全職業(yè)生命周期的培訓培養(yǎng)體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓計劃及培訓課程(理論+實操),...

硫化機主管

7000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:4
2025-05-31
郭曉彬
1、負責編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃,確保生產(chǎn)過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進行標準化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負責對硫化車間的現(xiàn)場進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負責對硫化工進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運行狀況,能獨立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現(xiàn)場指導培訓及安全知識普及,協(xié)領(lǐng)導做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
2025-05-31
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎
約 11 個崗位

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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 36.2%
    3K
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    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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