
玉林需求計劃經理招聘
桂聘提供2025年6月玉林需求計劃經理最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為3692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多需求計劃經理需求計劃經理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管-有社保
3000-8000元2025-06-10闕名劍崗位職責:
1.負責公司中央空調、全屋家電、地暖、熱水、新風系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負責公司產品的推廣、銷售,做好售后服務,建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護、產品上樣、活動價格轉達等;
4.跟進家用空調、中央空調、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負責開拓產品的銷售市場,挖掘客戶需求,完成各項銷售指標負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告; 6.負責銷售回款的任務計劃、數據統(tǒng)計、數據分析并及時將成果傳遞給有關部門;
7.負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 8.負責到訪客戶的數據收集、調研、信息整頓、分析,并定時提交有關報表;
9.各類營銷推廣活動的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場調研、收集市場信息,特別是申要競爭對于和同類產品的市場信息;
11.負責老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進度指標;
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關經驗可放寬);
2.可接受應屆畢業(yè)生、經驗不限;有裝修建材類經驗更佳;
3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應敏捷,具有一定的表達以及溝通能力;
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據工作經驗等)+銷售額提成,單場活動獎勵提成、五險、業(yè)績獎金、員工旅游、團隊聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經理-經理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場店,玉東店,中燃國防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等 -
新媒體營銷
5000-8000元2025-06-01黃中師90后的我們拒絕佛系,不能垮掉!
正年輕,我們怕什么?
怕窮—我們給你一份“翻身做地主“的高薪職位
怕沒發(fā)展—我們給你一個“逆襲為王者“的機會
就怕你不來!!
【敲黑板的重點:薪資待遇】
(1)薪資標準:無責任底薪+高提成+績效獎金+月度獎金
前期薪資3k-5k以上
半年以上5k-1w以上
上不封頂
(2)試用期2個月(表現優(yōu)異者可提前轉正)
(3)國家法定節(jié)假日+帶薪休假
(4)系統(tǒng)帶薪培訓(入職培訓+隨崗專業(yè)培訓);
【前提是你得這樣】
(1)18-26歲,中專及以上學歷(優(yōu)秀中專畢業(yè)生也可考慮噠);
(2)熱愛銷售,有過銷售或電商運營的經驗更好啦;
(3)工作的你,認真上進,激情滿滿,敢拼敢沖;
(4)還需要你,有夢想有目標,更有團隊意識;能吃苦能抗壓,更能有所作為。
【你的工作日?!?br /> (1)在網上跟進客戶洽談成交,推薦適合產品給客戶,引導客戶去APP,天貓、淘寶、京東、蘇寧等旗艦店購買,負責售前售后,服務客戶;
(2)公司提供優(yōu)質客戶資源,挖掘客戶需求,促成交易;
(3)完成個人銷售計劃,協(xié)助團隊建設,達成團隊每月業(yè)績目標。
And more
每月哦,團隊活動(自己部門小伙伴旅旅游吖,聚聚餐吖,各種浪就對了)
每月哦,生日會(公司一群人為你慶生,待遇可謂至高無上了)
部門聯(lián)誼活動(單身狗也不用擔心孤獨)
國內外旅游機會(工作和遠方,你都值得擁有)
【職場小白升職記】
銷售小白——組長—主管 —經理(領分紅),這就是你平步青云之路!
【HR聯(lián)系方式】
事業(yè)上,愿能與你并肩作戰(zhàn),生活中,愿能與你真心相伴。
地址:南城百貨17樓 1716 歡迎來call。
約 2 個崗位
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玉林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
3692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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23.1%3K
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38.5%4K
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23.1%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。