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玉林需求計(jì)劃主管招聘 logo

玉林需求計(jì)劃主管招聘

桂聘提供2025年6月玉林需求計(jì)劃主管最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為3692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求計(jì)劃主管需求計(jì)劃主管計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管-有社保

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 零售 瀏覽:9
2025-06-10
闕名劍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶;
3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等;
4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門;
7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表;
9.各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合;
10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作
12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo);
任職要求:
1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熱愛(ài)銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪;
4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力;
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休
福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等
晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場(chǎng)店,玉東店,中燃國(guó)防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-06-10
莫章健
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲(chǔ)備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬)
基本要求
1、開(kāi)疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)程,具有獨(dú)立思考能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、擁有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
儲(chǔ)備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計(jì)劃的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成;
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn):玉林市各縣份
2025-06-01
黃中師
90后的我們拒絕佛系,不能垮掉!
正年輕,我們怕什么?
怕窮—我們給你一份“翻身做地主“的高薪職位
怕沒(méi)發(fā)展—我們給你一個(gè)“逆襲為王者“的機(jī)會(huì)
就怕你不來(lái)!!
【敲黑板的重點(diǎn):薪資待遇】
(1)薪資標(biāo)準(zhǔn):無(wú)責(zé)任底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金
前期薪資3k-5k以上
半年以上5k-1w以上
上不封頂
(2)試用期2個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正)
(3)國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪休假
(4)系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)(入職培訓(xùn)+隨崗專業(yè)培訓(xùn));
【前提是你得這樣】
(1)18-26歲,中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀中專畢業(yè)生也可考慮噠);
(2)熱愛(ài)銷售,有過(guò)銷售或電商運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)更好啦;
(3)工作的你,認(rèn)真上進(jìn),激情滿滿,敢拼敢沖;
(4)還需要你,有夢(mèng)想有目標(biāo),更有團(tuán)隊(duì)意識(shí);能吃苦能抗壓,更能有所作為。
【你的工作日?!?br /> (1)在網(wǎng)上跟進(jìn)客戶洽談成交,推薦適合產(chǎn)品給客戶,引導(dǎo)客戶去APP,天貓、淘寶、京東、蘇寧等旗艦店購(gòu)買,負(fù)責(zé)售前售后,服務(wù)客戶;
(2)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,挖掘客戶需求,促成交易;
(3)完成個(gè)人銷售計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè),達(dá)成團(tuán)隊(duì)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)。
And more
每月哦,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自己部門小伙伴旅旅游吖,聚聚餐吖,各種浪就對(duì)了)
每月哦,生日會(huì)(公司一群人為你慶生,待遇可謂至高無(wú)上了)
部門聯(lián)誼活動(dòng)(單身狗也不用擔(dān)心孤獨(dú))
國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(工作和遠(yuǎn)方,你都值得擁有)
【職場(chǎng)小白升職記】
銷售小白——組長(zhǎng)—主管 —經(jīng)理(領(lǐng)分紅),這就是你平步青云之路!
【HR聯(lián)系方式】
事業(yè)上,愿能與你并肩作戰(zhàn),生活中,愿能與你真心相伴。
地址:南城百貨17樓 1716 歡迎來(lái)call。
約 3 個(gè)崗位
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玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 23.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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