玉林營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年6月玉林營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)最新招聘，玉州區(qū)5條興業(yè)縣1條，平均工資約為4424元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

寵物店店長(zhǎng)

5000-6000元

玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:19

2025-06-01

梁登越

以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容：
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。
2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。
2. 提供專(zhuān)業(yè)的寵物咨詢(xún)和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問(wèn)題，確保顧客滿(mǎn)意度。
4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運(yùn)營(yíng)
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過(guò)期。
3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。
4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。

連鎖酒店店長(zhǎng)

8000-15000元

興業(yè)快捷酒店有限責(zé)任公司

玉林-興業(yè)縣 1人酒店瀏覽:19

2025-06-01

倪玉龍

一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運(yùn)營(yíng)**：主持酒店日常工作，包括各部門(mén)工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。
2. **經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成**：制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，控制成本，完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場(chǎng)與銷(xiāo)售管理**：組織市場(chǎng)調(diào)研，調(diào)整房?jī)r(jià)及營(yíng)銷(xiāo)策略，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。
4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**：負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力，如安全風(fēng)險(xiǎn)、客戶(hù)投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。
- 經(jīng)驗(yàn)：2-5年以上連鎖酒店或星級(jí)酒店全面管理經(jīng)驗(yàn)，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷(xiāo)售導(dǎo)向：具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃及業(yè)績(jī)提升能力。
- 管理技能：包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強(qiáng)，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資：8千-1.5萬(wàn)元/月（能力強(qiáng)者薪資面談）。
- 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿補(bǔ)貼等。
2. 招聘地區(qū)：
玉林地區(qū)因快速擴(kuò)張，招聘需求較大（含店長(zhǎng)及儲(chǔ)備店長(zhǎng)）。

酒店前廳主管

3000-5000元

玉林市虎悅酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:2

2025-06-01

韋紅吉

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo)
4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位

見(jiàn)習(xí)酒店經(jīng)理

3000-5000元

玉林市虎悅酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:1

2025-06-01

韋紅吉

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位

酒店值班經(jīng)理

4000-6000元

玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:2

2025-06-01

董旭立

工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，

市場(chǎng)督導(dǎo)

4000-8000元

廣西畫(huà)音書(shū)食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品

2025-06-01

張成軍

主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)周、月、季度、年終例會(huì)，定期巡查加盟店，填寫(xiě)加盟店巡店記錄。 7. 監(jiān)督店面促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行及促銷(xiāo)結(jié)果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 9. …… 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。 14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、店內(nèi)陳列）。