玉林員工關系招聘
桂聘提供2025年6月玉林員工關系最新招聘，玉州區(qū)7條福綿區(qū)2條，更多員工關系員工關系專員人事員工關系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
2000-3000元
2025-06-14
崗位職責：
1、協助店面經理管理店面日常工作；
2、協助店面經理整理分析客戶信息；
3、統(tǒng)計月度、季度業(yè)績數據，制作報表；
4、負責維護員工關系，調動團隊氣氛；
5、完成上級領導安排的其它任務
崗位要求：性格活潑開朗，有服務意識，有無經驗都可，不會有人教。
工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
人事主管
5000-6000元
2025-06-10
2731453243@qq.com崗位職責:
1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施；
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施；
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行；
4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗；
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 -
行政經理
5000-6000元
2025-06-10
蔣宇崗位職責:
1.在公司高層的指導下，全面負責公司行政管理工作，確保辦公室日常運作順暢。
2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關系維護。
3.負責公司內外部的溝通協調，處理公司事務，確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。
4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程，提高工作效率。
5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系，推動績效提升。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協調能力，能夠高效處理公司事務。
2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。
3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔管理、會議安排等。
4.具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。
5.保持職業(yè)道德，對工作認真負責，能夠保守商業(yè)秘密。 -
人力資源主管
4000-6000元
2025-06-10
2731453243@qq.com崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理 -
招聘專員/助理
3000-4000元
2025-06-10
羅章健配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系 -
人力資源專員
3000-4000元
2025-06-10
張甫工作內容： 1、負責員工關系管理，包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源相關項目和活動，提升員工滿意度和組織氛圍； 3、協助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢。 -
行政主管
4000-6000元
2025-06-10
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； -
人事部經理
5000-8000元
2025-06-10
董慶波維護良好的員工關系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. -
人事專員
4000-5000元
2025-06-10
鐘志新崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協助建立員工關系等。 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元
2025-06-10
梁振海工作內容： 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系維護； 2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施； 3、與各部門合作，提供人力資源解決方案
約 10 個崗位
玉林員工關系招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-06-10 -
梁先生投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-06-10 -
馮小姐投遞了 廣西寶俊服飾有限公司 的 人力資源專員 職位2025-06-08 -
梁先生投遞了 廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司 的 人事部經理 職位2025-06-03
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梁先生投遞了 玉林市科達投資有限公司 的 行政經理 職位2025-06-03
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相關企業(yè)
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電梯的銷售、安裝、維修及其技術服務；電梯配件及電梯專用器材、五金電器、空調設備、機電設備、樓宇自控設備的批發(fā)、零售；道路交通設施、樓宇水電設備的安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品生產；食品銷售；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；食用農產品初加工；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品、農副產品、酒類、茶葉的批發(fā)兼零售；酒店管理服務；餐飲服務；餐飲管理服務；住宿服務；會務服務；停車場服務；房地產開發(fā)與經營；汽車租賃、自有房屋及場地租賃；國內旅游；園林綠化工程施工；綠化苗木、經濟林苗木、花卉、草坪、盆景的種植和銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：建設工程設計；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；測繪服務；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；建筑勞務分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；文物保護工程施工；國土空間規(guī)劃編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；規(guī)劃設計管理；貿易經紀；地質勘查技術服務；地質災害治理服務；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；商務代理代辦服務；社會經濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；國內貿易代理；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝、鞋帽、工藝品、皮革制品、紡織品、箱包、飾品、日用百貨、預包裝食品、散裝食品的銷售及網上銷售；餐飲連鎖管理服務。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家用電器制造；家用電器銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；辦公設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備耗材制造；辦公設備耗材銷售；計算器設備制造；計算器設備銷售；貨幣專用設備制造；貨幣專用設備銷售；包裝專用設備制造；包裝專用設備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；電子產品銷售；五金產品制造；貨物進出口；技術進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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研發(fā)、生產與銷售混合型飼料添加劑、添加劑預混合飼料、寵物添加劑預混合飼料、液態(tài)飼料添加劑、微量元素預混劑、維生素預混合添加劑、膳食纖維預混劑、提高種用動物繁殖效率的植物提取物預混劑、糖蜜及相關副產品發(fā)酵產品、預混合飼料添加劑、濃縮飼料、全價飼料、微生態(tài)（枯草芽孢桿菌、嗜酸乳桿菌、雙歧桿菌、腸球菌和酵母菌等）、酶制劑（葡聚糖酶、酸性蛋白質、植酸酶）、寡糖（低聚木糖、果寡糖、甘露寡糖）；生物技術研發(fā)與應用、生態(tài)養(yǎng)殖技術咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經營（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產、銷售;餐飲服務;飲料及冷飲服務;道路普通貨物運輸;糧油的銷售。***
