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玉林員工培訓招聘 logo

玉林員工培訓招聘

桂聘提供2025年6月玉林員工培訓最新招聘,玉州區(qū)89條北流市6條,平均工資約為4692元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
趙海艷
玉林華冉藥業(yè)公司成立于2013年,擁有10年豐富的行業(yè)經(jīng)驗,產(chǎn)品遠銷全球多個國家。我們的主要業(yè)務包括四個部分:香料、中藥、花茶和果茶。我們的主要產(chǎn)品是肉桂、八角、高良姜、生姜、丁香、黑胡椒和各種香料產(chǎn)品。我們公司位于廣西玉林市,玉林市是中國南方最大的香料市場中心,八角和肉桂的故鄉(xiāng)。我們致力于將優(yōu)質的產(chǎn)品推向全球市場。憑借卓越的品質和專業(yè)的服務,我們贏得了眾多客戶的信賴和好評。
【外貿(mào)業(yè)務員職責】:
1.通過阿里巴巴國際站或社交網(wǎng)絡開發(fā)并維護海外客戶,實現(xiàn)銷售目標;
2.通過各種渠道推廣公司產(chǎn)品,提高品牌知名度;
3.參加廣交會和國外展會,深化客戶關系;
4.跟進訂單進展,確保按時交貨和收款;
5.收集和分析海外市場信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供支持。
【我們期待】:
1.您具備良好的英語聽說讀寫能力,能與海外客戶無障礙溝通;
2.您熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,具備獨立開展工作的能力;
3.您有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,善于應對各種變化和挑戰(zhàn);
4.您對外貿(mào)行業(yè)有濃厚興趣,有志于長期發(fā)展。
5.具備一年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。
【我們?yōu)槟峁浚?br /> 1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+五險+節(jié)日福利+獎金;
2.完善的培訓體系:新員工入職培訓+專業(yè)技能提升+晉升機會;
3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域、和諧的團隊氛圍;
4.豐富的員工活動:定期舉辦員工聚會、團隊建設活動等。
【加入我們】:
這是一個挑戰(zhàn)與機遇并存的舞臺,這是一個充滿激情與活力的團隊。如果您渴望在全球市場大展拳腳,如果您愿意與我們共同書寫輝煌的未來,那么請不要猶豫,加入我們吧!
2025-06-10
趙海艷
玉林華冉藥業(yè)公司成立于2013年,擁有10年豐富的行業(yè)經(jīng)驗,產(chǎn)品遠銷全球多個國家。我們的主要業(yè)務包括四個部分:香料、中藥、花茶和果茶。我們的主要產(chǎn)品是肉桂、八角、高良姜、生姜、丁香、黑胡椒和各種香料產(chǎn)品。我們公司位于廣西玉林市,玉林市是中國南方最大的香料市場中心,八角和肉桂的故鄉(xiāng)。我們致力于將優(yōu)質的產(chǎn)品推向全球市場。憑借卓越的品質和專業(yè)的服務,我們贏得了眾多客戶的信賴和好評。
【外貿(mào)業(yè)務員職責】:
1.通過阿里巴巴國際站或社交網(wǎng)絡開發(fā)并維護海外客戶,實現(xiàn)銷售目標;
2.通過各種渠道推廣公司產(chǎn)品,提高品牌知名度;
3.參加廣交會和國外展會,深化客戶關系;
4.跟進訂單進展,確保按時交貨和收款;
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1.您具備良好的英語聽說讀寫能力,能與海外客戶無障礙溝通;
2.您熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,具備獨立開展工作的能力;
3.您有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,善于應對各種變化和挑戰(zhàn);
4.您對外貿(mào)行業(yè)有濃厚興趣,有志于長期發(fā)展。
5.具備一年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。
【我們?yōu)槟峁浚?br /> 1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+五險+節(jié)日福利+獎金;
2.完善的培訓體系:新員工入職培訓+專業(yè)技能提升+晉升機會;
3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域、和諧的團隊氛圍;
4.豐富的員工活動:定期舉辦員工聚會、團隊建設活動等。
【加入我們】:
這是一個挑戰(zhàn)與機遇并存的舞臺,這是一個充滿激情與活力的團隊。如果您渴望在全球市場大展拳腳,如果您愿意與我們共同書寫輝煌的未來,那么請不要猶豫,加入我們吧!
2025-06-10
趙海艷
玉林華冉藥業(yè)公司成立于2013年,擁有10年豐富的行業(yè)經(jīng)驗,產(chǎn)品遠銷全球多個國家。我們的主要業(yè)務包括四個部分:香料、中藥、花茶和果茶。我們的主要產(chǎn)品是肉桂、八角、高良姜、生姜、丁香、黑胡椒和各種香料產(chǎn)品。我們公司位于廣西玉林市,玉林市是中國南方最大的香料市場中心,八角和肉桂的故鄉(xiāng)。我們致力于將優(yōu)質的產(chǎn)品推向全球市場。憑借卓越的品質和專業(yè)的服務,我們贏得了眾多客戶的信賴和好評。
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玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-10
李柏林
公司提供精準客戶新手有免費培訓上崗!接受新行業(yè)、新項目者。 …… 1,底薪4000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險聚餐+旅游+其他福利 銷售(80名) 1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動 …… ,員工生日禮金,過節(jié)費,年終獎等。 …… 業(yè)務員(80名) 1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動,員工生日禮金,過節(jié)費,年終獎等。)

餐飲店長

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:8
2025-06-10
鐘女士
崗位職責: 店長,1,搬點來貨數(shù),檢點心上籠,出品 2,合理安排人員的工作崗位,培訓員工操作產(chǎn)品蒸,煎,炸等等的工作。 3,門店的進出貨,庫存數(shù)盤點,營業(yè)額賬目明細跟進。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-06-10
陳麗英
1.員工培訓 2店內(nèi)整體管理 3日常銷售

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-06-10
譚芳
1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度, …… 做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉工作
2025-06-10
陳女士
2.對其部門員工進行技術指導,解決日常遇到噴油與打磨技術問題,提高生產(chǎn)效益。 3.整體把控6S管理,定期對員工進行培訓不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 職位要求:熟悉家具制造業(yè)實木噴漆車間管理經(jīng)驗。

管培生

2000-3000元
2025-06-10
陳冠佃
員工折扣。 定期團建活動。 培訓規(guī)劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎業(yè)務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 …… 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。
2025-06-10
黃中師
績效獎金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無責任底薪+無門檻提成+各類獎金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14 …… 年的全國員工培養(yǎng)資源免費共享,每月固定培訓為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡渠道對產(chǎn)品進行銷售——這可以讓你增長自己的營銷技巧和對電商相關知識; (2)對客戶進行跟蹤和回訪 …… 任職要求】 (1)18~26周歲,大專學歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標 (3)有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 …… 精英 創(chuàng)業(yè)團隊組長 創(chuàng)業(yè)團隊主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關系簡單,一切晉升只看工作結果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長時間作平均值
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:58
2025-06-10
潘友莉
1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓 3.完成營運的人員梯隊的建設。
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:18
2025-06-10
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-06-10
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 …… 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-06-10
林欣婷
入職后,我司會針對實際情況提供一對一的相關陪訓機會;良好的培訓機會和發(fā)展空間; 3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識; 4.品行端正,工作積極主動,有較強的學習能力,善于溝通,有高度責任心 …… 2、試用期1-6個月; 3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期); 4.上班時間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00 月休6-8天; 5、文體活動:員工旅游

培訓師,講師

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-10
謝浪珍
崗位職責: 1.負責飾天福珠寶(金包銀)的培訓工作,提升員工專業(yè)技能 2.設計并執(zhí)行培訓課程,確保培訓質量和效果 3.與團隊成員合作,確保培訓活動的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和表達能力 …… ,能夠有效傳遞知識 2.能夠靈活運用多種教學方法,適應不同培訓需求 3.對培訓工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神
約 103 個崗位
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玉林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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