玉林員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月玉林員工培訓(xùn)最新招聘，玉州區(qū)89條北流市6條，平均工資約為4692元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

小米專賣(mài)店體系運(yùn)營(yíng)主管

6000-10000元

玉林市正陽(yáng)電子通信技術(shù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電子通信瀏覽:106

2025-06-10

李廣榮

崗位職責(zé)：
一、體系銷(xiāo)售目標(biāo)管理
1. 制定各門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保目標(biāo)的完成；
2. 對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；
3. 推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成和超越銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、體系員工管理和培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織和開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和銷(xiāo)售能力；
3. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，幫助他們解決問(wèn)題和提升業(yè)績(jī)。
三、體系各門(mén)店陳列協(xié)同管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店陳列的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客，并提高銷(xiāo)售；
2. 根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)等情況，調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局，提升促銷(xiāo)效果；
3. 確保陳列的整潔、有序和產(chǎn)品展示的完整性。
四、體系各門(mén)店庫(kù)存管理和訂單管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的庫(kù)存管理，監(jiān)控庫(kù)存水平并及時(shí)補(bǔ)充缺貨商品；
2. 確保訂單的準(zhǔn)確處理和及時(shí)配送，避免訂單延遲或出錯(cuò)；
3. 跟進(jìn)售后服務(wù)，解決顧客的問(wèn)題和投訴。
五、統(tǒng)籌體系各門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售目標(biāo)，制定促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃方案；
2. 組織和協(xié)調(diào)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和有效實(shí)施；
3. 監(jiān)控促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的有效性，并提出改進(jìn)措施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有終端市場(chǎng)、快消品市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、具備從事門(mén)店作業(yè)及具備終端促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、對(duì)數(shù)字敏感，熟練excel公公式，ppt，word等辦公軟件；

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員

2000-6000元

廣西宜友電子商務(wù)有限公司

玉林-北流市 1人瀏覽:22

2025-06-10

林黎濱

一、我們給你提供的
1、底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金
2、試用期1-6個(gè)月；
3、有薪假期（國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期）；
4、工作地址：北流市城南二路永泰尊府旁廣西宜友電子商務(wù)有限公司
5、文體活動(dòng)：定期聚餐、員工旅游、生日會(huì)等；
6、專業(yè)的電商平臺(tái)，更寬更遠(yuǎn)的視界，了解更多，接觸更多
7、人性化管理，足夠的發(fā)揮空間，全權(quán)管理店；
二、我們需要你做的
職責(zé)：
1、入職后，主要負(fù)責(zé)tiktok運(yùn)營(yíng)，我司會(huì)針對(duì)實(shí)際情況提供一對(duì)一的相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì)；良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間；
2、本公司主要做shopee和lazada、Amazon、TikTok平臺(tái)，主要做東南亞市場(chǎng)，新員工入職后負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)（產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化，店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、維護(hù)、更新），策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢回復(fù)、促成訂單、物流跟蹤、售后處理等；
4、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，監(jiān)控分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作；
5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷(xiāo)售分析；
任職要求:
1、1年以上的lazada平臺(tái)、shopee平臺(tái)或者Amazon平臺(tái)、TikTok平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，入職后，我司提供一對(duì)一的相關(guān)培訓(xùn)；
2、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮；
3、有小語(yǔ)種基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮，熟悉電腦操作，會(huì)基本的辦公軟件，懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；
4、品行端正，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，有高度責(zé)任心，能承受壓力，為人踏實(shí)、誠(chéng)懇，樂(lè)觀，對(duì)電子商務(wù)有興趣和激情。

門(mén)店店長(zhǎng) 3名

3000-6000元

玉林匯亨家居有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人家居瀏覽:5

2025-06-10

龐慶春

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

店長(zhǎng)

4000-9000元

南寧市奧法斯制冷設(shè)備有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:4

2025-06-10

鐘怡雯

3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】固定工資+提成工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)，公司直營(yíng)，可晉升管理層

酒店值班經(jīng)理

4000-6000元

玉林市道恩酒店管理有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:4

2025-06-10

董旭立

工作職責(zé) 1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷(xiāo) 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷(xiāo)售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作任職要求 1.大專以上學(xué)歷， …… 3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。

招聘專員/助理

3000-4000元

廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電器電力電池瀏覽:37

2025-06-10

羅章健

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； …… 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理高薪

5000-10000元

北流眾一品裝飾工程有限公司

玉林-北流市 1人瀏覽:6

2025-06-10

袁鋒

制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷(xiāo)售人員的專業(yè)水平 ;

銷(xiāo)售（底薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)）

5000-8000元

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人文化傳播展覽瀏覽:5

2025-06-10

公司簡(jiǎn)稱：尚澤國(guó)際成立時(shí)間：2011年成立全國(guó)800多家公司所屬行業(yè)：企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè) 公司產(chǎn)品：企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)課程，口才演講培訓(xùn)，家庭教育課程（每月定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)課，員工免費(fèi)進(jìn)修）尚澤國(guó)際現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招一批有志之士的銷(xiāo)售人才

銷(xiāo)售助理

3000-6000元

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人文化傳播展覽瀏覽:2

2025-06-10

銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-8000元

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

玉林-玉州區(qū) 1人文化傳播展覽瀏覽:1

2025-06-10

運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

5000-8000元

廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:11

2025-06-10

董慶波

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機(jī)管理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護(hù)景區(qū)形象。

店長(zhǎng)

4000-6000元

廣西玉林薈文教育投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人教育瀏覽:30

2025-06-10

周成源

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、制定門(mén)店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 3、做好門(mén)店員工的日常分工監(jiān)督與管理，以及會(huì)員客戶的有效管理 …… ； 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。

酒店經(jīng)理

4000-5000元

玉林市虎悅酒店管理有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人酒店瀏覽:5

2025-06-10

韋紅吉

1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn)，跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 …… 2、客房人員的工作安排，培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排，倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排

人事專員

3000-4000元

玉林市美倫裝飾工程有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人裝飾瀏覽:17

2025-06-10

崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)招聘渠道，擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序 …… 周預(yù)算、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂的辦理; 4、對(duì)人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí)，并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新的合作關(guān)系，推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門(mén)培訓(xùn)課程的實(shí)施工作

營(yíng)銷(xiāo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-10000元

廣西良達(dá)電動(dòng)車(chē)科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人交通瀏覽:20

2025-06-10

王林兵

5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化職位要求：熟悉品牌運(yùn)營(yíng)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動(dòng)車(chē)方面門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。