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玉林運營經(jīng)理招聘 logo

玉林運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月玉林運營經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)16條北流市1條,平均工資約為6571元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營經(jīng)理電商運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

app運營經(jīng)理

3000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 計算機 瀏覽:4
2025-06-14
蔡應軍
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品運營活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品用戶體驗
2.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高產(chǎn)品活躍度
3.與團隊緊密合作,確保運營目標的實現(xiàn)
任職要求:
1.具備出色的產(chǎn)品運營能力和創(chuàng)新思維
2.能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
3.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在跨部門環(huán)境中有效溝通
2025-06-11
王經(jīng)理
要求熟悉電梯行業(yè),在電梯行業(yè)做管理者3年以上。
男女不限。
工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00
工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室
工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號
工作地址3:玉林博白縣城
工作地址4:玉林興業(yè)縣城
工作地址5:玉林陸川縣城
可就近安排
2025-06-10
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責:
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關(guān)系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
2025-06-10
胡冠良
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維...
2025-06-10
行政部
負責店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!

新媒體運營主管

4000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-06-10
胡依全
每天拍攝,錄制短視頻和直播,做好品牌規(guī)劃,運營,宣傳,提升品牌美譽度,和門店的流量。
2025-06-10
文福婷
品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負責公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關(guān)業(yè)務落地; 3.有較好的...

運營經(jīng)理

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 通信 瀏覽:2
2025-06-10
杜伯寧
銷售經(jīng)理
1、 大專以上學歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-06-10
錢俊任
崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負責公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。
2025-06-10
蘇美清
崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。
2025-06-10
梁坤
崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責線上平臺的運營工作,新媒體平臺的運營和內(nèi)容策劃; 3、負責制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升公司曝光度和粉絲互動: 4、負責跟蹤分析平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升平臺活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力: 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團隊管理。
2025-06-10
姚富振
工作職位 1、負責美團、抖音店鋪,小紅書等平臺的運營管理,醫(yī)美細分類平臺如新氧等的線上運營 2、對運營指標負責 3、負責活動期的直播間搭建 入職要求 1、對新媒體流量有深切的理解與研究 2、對醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎拍攝,視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設計軟件優(yōu)先

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-10
陳冠佃
晉升空間: 實習店員-店員-見習/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習/儲備店長-店長-運營經(jīng)理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當天發(fā)放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。
2025-06-10
李廣榮
崗位職責: 一、體系銷售目標管理 1. 制定各門店銷售目標,并與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào),確保目標的完成; 2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3. 推動銷售團隊努力達成和超越銷售目標。 二、體系員工管理和培訓 1. 招聘、培訓并管理門店銷售團隊; 2. 制定培訓計劃,定期組織和開展培訓活動,提高銷售團隊的專業(yè)技能和銷售能力; 3. 指導和輔導銷售團隊,幫助他們解決問題和提升業(yè)績。 三、體系各門店陳列協(xié)同管理 1. 負責門店陳列的整體規(guī)劃和設計,確保產(chǎn)品的陳列能夠吸引顧客,并提高銷售; 2. 根據(jù)季節(jié)和促銷活動等情況,調(diào)整和變更產(chǎn)品的陳列布局,提升...
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:12
2025-06-10
龐慶春
任職要求: 1.6-8年店面運營管理經(jīng)驗 2.有活動策劃能力及團隊管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進行專業(yè)培訓 崗位福利: ***
約 17 個崗位

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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 10.7%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
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