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玉林直播帶貨招聘 logo

玉林直播帶貨招聘

桂聘提供2025年6月玉林直播帶貨最新招聘,玉州區(qū)8條,平均工資約為4859元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播帶貨直播帶貨主播電商直播帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商帶貨主播

8000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-05
黃玉勝
從廣州上?;貋碛窳值膱F(tuán)隊(duì),抖音電商帶貨,有服飾零食等,招募帶貨主播,不懂也可以教。有主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?(現(xiàn)在已經(jīng)在播,多個(gè)直播間選擇,每日總GMV已經(jīng)超過100000+)?要求:?1.端莊大體,形象不能太差。?2.口齒伶俐,普通話正常。?3.對(duì)直播帶貨有一定的認(rèn)知。?4.積極向上。???工作時(shí)間:根據(jù)直播時(shí)間而定,初期為下午直播,日常需要練習(xí)話術(shù)和主播狀態(tài)調(diào)整。??休息:調(diào)休,一月休4天?薪資:目前我們80%的主播當(dāng)月薪資都超過10000+??薪資說明:??有經(jīng)驗(yàn):5000無責(zé)底薪,每天5小時(shí)(2.5+2.5),排班制,超出的時(shí)間有加班費(fèi)用。月休4天。提成為GMV1%??無經(jīng)驗(yàn):新手培養(yǎng)教學(xué)期一個(gè)月,底薪3000,月休4天。提成按轉(zhuǎn)正主播計(jì)算。當(dāng)月個(gè)人uv值(成交率)達(dá)到直播間平均值,即可轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后底薪5000。新手學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,無加班費(fèi)計(jì)時(shí)。??說明:我們是網(wǎng)紅直播間,各方面制度流程都非常成熟,流量非常大,公司環(huán)境和氛圍非常好,歡迎有實(shí)力的主播、和學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)新主播加入我們。
2025-06-05
禤兵兵
**【招募文玩合伙人】
——以器載道,以物傳情,邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰?**
深耕文玩行業(yè)十余載,坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應(yīng)鏈,從原料甄選到匠心打磨,從文化溯源到價(jià)值賦能,我們既是行業(yè)頭部制造商,更是文玩美學(xué)的傳播者。手握稀缺資源,深諳市場脈絡(luò),現(xiàn)誠邀熱愛文玩的你,以“銷售合伙人”身份,共同打造文玩手串的傳奇價(jià)值!
**職位名稱:文玩運(yùn)營/高級(jí)合伙人**
**崗位核心:懂人性、造價(jià)值、創(chuàng)收益**
**你將負(fù)責(zé):**
1. **洞察需求,直擊人心**——深挖客戶對(duì)文玩的“隱性訴求”(收藏、信仰、社交、情感寄托),為其匹配獨(dú)一無二的手串價(jià)值故事;
2. **價(jià)值賦能,點(diǎn)石成金**——依托工廠源頭優(yōu)勢,結(jié)合材質(zhì)、工藝、文化內(nèi)涵,賦予每件作品“不可復(fù)制的稀缺感”;
3. **精準(zhǔn)營銷,破圈成交**——制定個(gè)性化銷售策略(私域圈層運(yùn)營、文化IP打造、場景化體驗(yàn)營銷),讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體;
4. **長線經(jīng)營,口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關(guān)系,通過專業(yè)知識(shí)和共情能力,成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你:**
**文玩老炮**:至少1年以上文玩領(lǐng)域深度體驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),能一眼辨材質(zhì)、張口講淵源,對(duì)菩提、玉石、木質(zhì)等品類如數(shù)家珍;
**人性洞察者**:擅用“情感營銷”與“身份認(rèn)同”策略,能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求,用文玩滿足其對(duì)品味、運(yùn)勢或圈層的渴望;
**價(jià)值造勢高手**:能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”,通過場景化描述(如“這條小葉紫檀的包漿,藏著三年盤玩的心境”)、稀缺性塑造(限量款、大師監(jiān)制)提升溢價(jià)空間;
**野心玩家**:不滿足于固定工資,渴望通過“底薪+月銷售額提成(5%-15%)+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型,實(shí)現(xiàn)收入無上限。
**為何選擇我們?**
**供應(yīng)鏈碾壓級(jí)優(yōu)勢**:自有工廠0中間商差價(jià),可定制獨(dú)家款、高端私人訂制,利潤空間你說了算;
**極致自由度**:無需坐班,線上全域銷售(朋友圈、社群、直播、跨界合作)或線下高端圈層拓展任你選擇;
**文化背書賦能**:提供專業(yè)文玩知識(shí)培訓(xùn)、藏品級(jí)產(chǎn)品圖庫、客戶案例話術(shù)庫,讓你賣得“有底氣、有格調(diào)”;
**長期共創(chuàng)模式**:優(yōu)秀合伙人可升級(jí)為區(qū)域代理、品牌聯(lián)名主理人,共享公司資源孵化個(gè)人IP。
**應(yīng)聘方式:**
請(qǐng)將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”(300字內(nèi))標(biāo)題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**:附上您個(gè)人盤玩的手串照片或?qū)δ愁愇耐娴奈幕庾x,成功率提升50%!
**——文玩無價(jià),知音難求。若你懂手串的溫度,更懂人心的溫度,這里就是你財(cái)富與熱愛的雙重道場?!?*
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**文案核心邏輯:**
1. **精準(zhǔn)錨定人群**:用“文玩老炮”“野心玩家”等標(biāo)簽篩選既有行業(yè)認(rèn)知又有賺錢沖動(dòng)的候選人;
2. **強(qiáng)化“非標(biāo)品銷售”專業(yè)性**:突出“人性洞察”“價(jià)值造勢”等關(guān)鍵詞,與傳統(tǒng)銷售話術(shù)形成差異;
3. **制造身份認(rèn)同**:通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價(jià)值感;
4. **降低決策門檻**:用“供應(yīng)鏈優(yōu)勢+收益模型”解決后顧之憂,“無需坐班+個(gè)人IP孵化”激發(fā)自主性。
2025-06-01
凌小超
直播帶貨,管理帶團(tuán)隊(duì)
2025-06-01
黃展德
男裝褲子直播 1、年齡在20至30歲,學(xué)歷不限;2、具有良好溝通能力、語言表達(dá)力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;3,工作積極,有熱情;4、性格活潑,鏡頭感強(qiáng),喜歡與人互動(dòng)交流。
2025-06-01
張成軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號(hào),招商號(hào)、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù) 2、賬號(hào)直播布局策劃,輸出直播策略,直播運(yùn)營體系完成內(nèi)容的搭建、運(yùn)營流量優(yōu)化
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-01
黃玉勝
公司介紹:本公司由上海廣州回來的新媒體團(tuán)隊(duì)組成,現(xiàn)在玉林招募新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播業(yè)務(wù),歡迎對(duì)抖音感興趣的你加入我們。??工作內(nèi)容:根據(jù)當(dāng)前需要,設(shè)計(jì)視頻腳本,和攝影師等一起配合拍攝和剪輯。??
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-01
黃玉勝
從廣州上?;貋碛窳值膱F(tuán)隊(duì).抖音電商帶.有服飾零食等.招募帶貨主播.不懂也可以教.有主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.? 重要的事情說三次: 我們不僅流量好.還有有5險(xiǎn). 我們不僅流量好.還有有5險(xiǎn). …… (現(xiàn)在已經(jīng)在播.多個(gè)直播間選擇.每日總GMV已經(jīng)超過100000+)?要求:?1.端莊大體.形象不能太差.?2.口齒伶俐.普通話正常.?3.對(duì)直播有一定的認(rèn)知.?4.積極向上.??? …… 工作時(shí)間:根據(jù)直播時(shí)間而定.初期為下午直播.日常需要練習(xí)話術(shù)和主播狀態(tài)調(diào)整.?? …… 無責(zé)底薪.每天5小時(shí)(2.5+2.5).排班制.超出的時(shí)間有加班費(fèi)用.月休4天.提成為GMV1%??無經(jīng)驗(yàn):新手培養(yǎng)教學(xué)期一個(gè)月.底薪3000.月休4天.提成按轉(zhuǎn)正主播計(jì)算.當(dāng)月個(gè)人uv值(成交率)達(dá)到直播間平均值 …… 說明:我們是網(wǎng)紅直播間.各方面制度流程都非常成熟.流量非常大.公司環(huán)境和氛圍非常好.歡迎有實(shí)力的主播.和學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)新主播加入我們.
2025-06-01
何良戈
對(duì)各平臺(tái)直播流程熟悉
約 8 個(gè)崗位
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玉林帶貨主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林帶貨主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
玉林帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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