
玉林質(zhì)檢化驗(yàn)員招聘
桂聘提供2025年8月玉林質(zhì)檢化驗(yàn)員最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)檢化驗(yàn)員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李女士崗位職責(zé):
1、建立有效的質(zhì)量管理模式,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè),為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個(gè)重要的數(shù)據(jù)參考。
3、對(duì)原料的檢測(cè),每次進(jìn)原料時(shí)要多次測(cè)量干物值,檢查原料的貨物與隨車檢驗(yàn)單是否一致,發(fā)現(xiàn)不符立即上報(bào),減少公司損失。
4、每天不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝半成品控制參數(shù)進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)不合格后 及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、對(duì)成品檢測(cè),每次發(fā)貨時(shí)對(duì)成品進(jìn)行抽樣檢測(cè),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、重量進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品 質(zhì)量合格。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
7、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培 訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。
8、定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行 匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性.
9、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問(wèn)題 的原因,共同解決問(wèn)題
10、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
11、檢查化驗(yàn)員工作完成情況,并進(jìn)行考核。
任職要求:
1、食品等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,3年以上食品質(zhì)量控制管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉食品制造企業(yè)生產(chǎn)流程工藝,具備食品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù),具備指導(dǎo)化驗(yàn)、品控工作的能力;
3、熟悉國(guó)家食品、藥品行業(yè)質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)。
約 1 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2.6%2K
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68.4%3K
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13.2%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。