職位描述
工作內容:飲品的制作與收銀等服務工作。
工作要求:男女皆可,五官端正,積極主動,能吃苦耐勞、聽從安排,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
玉林市瑞林物業(yè)管理有限公司經(jīng)市政府批準,由玉林市城市建設投資集團有限公司獨資組建的子公司,屬國有企業(yè),公司于2007年5月18日注冊成立,具備二級物業(yè)管理資質,是本土業(yè)務綜合實力代表的物業(yè)服務企業(yè)。公司以“幸福生活·源于溫馨服務”為服務理念、以“用心、耐心、全心、安心、舒心”的“五心”為主導思想,持續(xù)提升物業(yè)服務意識,致力于暖心的高品質物業(yè)管理服務。
目前,公司服務項目包括富林·雙泉佳園小區(qū)、富林·金桂麗灣小區(qū)、富林·雙泉雅苑小區(qū)、富林·金桂悅邸小區(qū)、富林·匯金尚城小區(qū)、玉林市文化藝術中心、玉林市中級人民法院、金品混凝土廠區(qū)、美林污水處理廠、玉柴工業(yè)園污水處理廠、玉林城市規(guī)劃館、城投集團辦公樓、玉林市火車站、玉林市園博園等,累計接管面積約273萬㎡,涉及住宅、市政、辦公寫...
上班地點
工作地址:
廣西玉林市人民東路玉林體育中心射擊館副樓二樓 查看上班路線
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市場部儲備干部3000-4000元玉林-福綿區(qū)廣西華寶萬象供應鏈管理有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)【項目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項目是集多溫倉儲、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎設施項目。 【項目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標準化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個冷鏈行業(yè)的金融服務平臺,致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務。 【崗位職責】 1.按照指令,獨立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項目各階段市場工作目標的實現(xiàn); 2.獨立完成業(yè)務推廣和客戶維護工作,具體任務包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務對接等; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項活動的落地執(zhí)行; 4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理、分析、評估,完成系列運營工作; 5.完成領導安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷要求; 2.積極主動,服從性強,較強的責任心和良好的團隊合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說明】 1.基礎工資3000元起,繳納五險,周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構成,可根據(jù)應聘者的實際條件面談。 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負責。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/2025-06-14陳女士
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生產(chǎn)管培生3000-4000元玉林-福綿區(qū)1、工業(yè)工程相關專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認知; 4、有一定工作協(xié)調能力,心態(tài)好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結。2025-06-10吳琦
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管培生2000-3000元玉林-玉州區(qū)公司簡介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責: 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限。 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓規(guī)劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎業(yè)務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 第四階段:正式上崗 獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!2025-06-10陳冠佃
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管培生3000-4000元玉林-玉州區(qū)管培生 任職要求: 1、具備較好的服務意識,溝通協(xié)調、應變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班 4、無經(jīng)驗要求,歡迎應屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內容: 管培生具體工作內容是一線員工崗位的通崗學習和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學習后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓練與學習,由訓練員或者店長執(zhí)行培訓計劃,當?shù)甓綄Э己送瓿? 第二個階段:進行行政管理學習,涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個階段:學習門店經(jīng)營管理。 以上崗位的學習考核通過后晉升成為店助,進入核心管理層后培訓成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負努力的人! 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學習培訓 4.定期組織團建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料2025-06-10陳冠佃
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醫(yī)務干事4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 負責眼科病案的收集、整理、歸檔、編碼、錄入和保管工作,確保病案資料的完整性和準確性。 2. 負責病案的借閱、復印和統(tǒng)計工作,為醫(yī)療、教學、科研提供病案資料支持。 3. 負責病案室的日常管理工作,維護病案室的環(huán)境衛(wèi)生和安全。 4. 協(xié)助醫(yī)務主任制定和完善醫(yī)院各項醫(yī)療規(guī)章制度。 5. 協(xié)助醫(yī)務主任完成科室培訓,臺賬,排班等工作。 6. 協(xié)助醫(yī)務主任處理醫(yī)護技注冊變更注銷等系統(tǒng)管理。 7. 完成醫(yī)務主任交辦的其他相關工作。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,醫(yī)學信息管理、衛(wèi)生信息管理、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 持有病案編碼證書,熟悉病案管理相關法律法規(guī)和操作流程優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,工作認真負責,細致耐心。 4. 熟練使用辦公軟件和病案管理系統(tǒng)。2025-06-10曾仙英
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工藝技術培訓生6000-8000元玉林-福綿區(qū)廣西隆生服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位前景:三年內晉升路線:服裝技術員--工藝技術員--生產(chǎn)主管--制造工程師。 崗位福利:月休四天,繳納社保,包吃包住,節(jié)假日福利,績效,全勤獎。 行業(yè)經(jīng)驗:新手會培訓。 工序簡單,綜合月薪6000-8000, 崗位福利:免費吃三餐(葷、素、湯),免費住宿,2-4人/間,風扇陽臺洗漱臺,熱水全天供應,水電費免費。2025-06-10linda.lou@long-sheng.cn
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服裝儲備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求:大專以上學歷,服裝類相關專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學習和協(xié)調能力強,有自驅力。接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業(yè)務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。2025-06-10鐘志新
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生產(chǎn)儲備干部4000-6000元玉林-北流市北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內容:負責生產(chǎn)安排管理及其他相關工作 職位要求: 1、大專及以上學歷,機械、電氣等相關專業(yè),可接受應屆生。 2、有團隊服務意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學習意識。2025-06-10莫先生
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儲備干部3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西廣南智能工程有限公司建筑與工程1、經(jīng)驗不限,實習生可入,工程、技術、銷售、營銷相關專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,協(xié)助開展日常工作,完成項目資料、報價方案、CAD、PS效果圖及投標等工作; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,學習態(tài)度端正,做事細心、踏實肯干、有責任心,思維邏輯清晰,具有較強的溝通表達能力、較好的學習能力和解決問題的能力; 4、由公司高層親自關注、培養(yǎng),從基層崗位開始,學習各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學習技能,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為公司高能人才; 5、貫徹執(zhí)行公司下達的管理指令。 薪酬福利: 底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(上升及發(fā)展空間大) 晉升空間: 技術研發(fā)方向:售前/售后技術員→技術工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理 業(yè)務銷售方向:業(yè)務經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點負責人→公司高管 工作時間: 周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:002025-06-10張女士

- 玉林市瑞林物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時間 18年(2007年5月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --