職位描述
誠聘北流平政移動營業(yè)廳 店長2名
1.責任心強.團隊意識強
2.具有2年以上通訊行業(yè)經驗者
3.具備管理團隊能力.能夠帶領團隊達成公司下發(fā)的目標.全面負責門店的所有工作.
4.熟悉運營商業(yè)務或者終端業(yè)務優(yōu)先
薪資待遇:底薪+個人提成+門店收益提成+五險+各項補貼.獎金等
月休息4天 聯系電話:13807****92 葉主管
公司簡介
廣西玉林市智能通信器材有限公司成立于1999年10月,公司以創(chuàng)新、協作、專業(yè)、服務為經營理念。恪守:遵守法律法規(guī)、遵重社會公德、恪守職業(yè)道觀德的道德觀。歷經十三年經營,不繼發(fā)展與壯大,成為玉林地區(qū)為數不多的本土通信行業(yè)企業(yè)之一。公司以手機批發(fā)及手機零售賣場共同經營為特點,己擁有玉林、貴港、桂平、平南、北流、博白、欽州等地營業(yè)批發(fā)網點共計9家,并在玉林市區(qū)、貴港市區(qū)、桂平市區(qū)、平南縣城區(qū)、欽州市區(qū)核心商業(yè)區(qū)擁有自己獨立的手機零售賣場,設立了設備完善的獨立的售后服務中心,展望未來,我們相信以我們的艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進取、創(chuàng)新發(fā)展的精神,我們必將能建立一個通信產品終端銷售與服務的完整體系,成為廣西通信行業(yè)本土企業(yè)的一面旗幟。
我們正虛位以待,期待您的早日加盟
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)金谷商務大廈 查看上班路線
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門店店長4000-9000元玉林-北流市玉林興玉電器有限責任公司批發(fā)/零售工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應高強度的工作環(huán)境2025-06-14侯小紅
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2025-06-14
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2025-06-13曾亮紅
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現,提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數據和市場趨勢,制定相應的經營策略。2025-06-10梁登越
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2025-06-10陳冠佃
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店長5000-10000元玉林-陸川縣工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情2025-06-10肖忠琪
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高級銷售/門店店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容:負責店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經團隊協助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)2025-06-10馬女士
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門店店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、協助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。 6、負責店面招聘,培訓等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經理》2025-06-10馬女士
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店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務; 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限,20-35歲;2025-06-10文福婷
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中國移動廳店長4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網絡設備職位描述崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務: 、做好門店管理工作: 4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學歷專業(yè)不限; 2、有接觸過移動業(yè)務相關工作者優(yōu)先; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 薪資待遇:4000-8000 面試地址: 美家園一樓中國移動營業(yè)廳2025-06-10杜伯寧銷售經理
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- 廣西玉林市智能商貿有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電信
- 成立時間 25年(1999年10月18日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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