職位描述
任職要求:
1.負(fù)責(zé)門店運營執(zhí)行落地工作:包含不限于商品運營.團(tuán)隊的管理.運營工作統(tǒng)籌落地
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培養(yǎng)和帶教.不斷提升各崗位專員的專業(yè)能力和團(tuán)隊實力
3.熟悉零售行業(yè).1年及以上門店管理崗位經(jīng)
4.吃苦耐勞.性格穩(wěn)重. 工作仔細(xì)認(rèn)真.原則性強
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力.有良好的紀(jì)律性.團(tuán)隊合作意識
6.工作時間:月休4天
7.綜合薪資:4000-6000+ (另附五險+帶薪年假+節(jié)日福利+通訊補貼)
8.工作地址:博白縣城門店
聯(lián)系電話:19807****92 全主管
感興趣可以直接電話聯(lián)系.平臺信息不一定能及時回復(fù).歡迎來電咨詢.誠邀能人志士的加入!!
公司簡介
廣西玉林市智能通信器材有限公司成立于1999年10月,公司以創(chuàng)新、協(xié)作、專業(yè)、服務(wù)為經(jīng)營理念。恪守:遵守法律法規(guī)、遵重社會公德、恪守職業(yè)道觀德的道德觀。歷經(jīng)十三年經(jīng)營,不繼發(fā)展與壯大,成為玉林地區(qū)為數(shù)不多的本土通信行業(yè)企業(yè)之一。公司以手機批發(fā)及手機零售賣場共同經(jīng)營為特點,己擁有玉林、貴港、桂平、平南、北流、博白、欽州等地營業(yè)批發(fā)網(wǎng)點共計9家,并在玉林市區(qū)、貴港市區(qū)、桂平市區(qū)、平南縣城區(qū)、欽州市區(qū)核心商業(yè)區(qū)擁有自己獨立的手機零售賣場,設(shè)立了設(shè)備完善的獨立的售后服務(wù)中心,展望未來,我們相信以我們的艱苦創(chuàng)業(yè),不斷進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的精神,我們必將能建立一個通信產(chǎn)品終端銷售與服務(wù)的完整體系,成為廣西通信行業(yè)本土企業(yè)的一面旗幟。
我們正虛位以待,期待您的早日加盟
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈 查看上班路線
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門店店長4000-9000元玉林-北流市玉林興玉電器有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境2025-06-14侯小紅
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2025-06-14
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2025-06-13曾亮紅
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。2025-06-10梁登越
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2025-06-10陳冠佃
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店長5000-10000元玉林-陸川縣工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情2025-06-10肖忠琪
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高級銷售/門店店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊協(xié)助意識 工作地點:貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎金(上不封頂)2025-06-10馬女士
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門店店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經(jīng)驗,溝通能力強,工作激情高,上進(jìn)心強。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長/賣場經(jīng)理》2025-06-10馬女士
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店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)1、形象好、善與人溝通交流; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺 8、男女不限,20-35歲;2025-06-10文福婷
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中國移動廳店長4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備職位描述崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù): 、做好門店管理工作: 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷專業(yè)不限; 2、有接觸過移動業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 薪資待遇:4000-8000 面試地址: 美家園一樓中國移動營業(yè)廳2025-06-10杜伯寧銷售經(jīng)理
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西玉林市智能商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/電信
- 成立時間 25年(1999年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --