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職位描述

主要負(fù)責(zé)出庫入庫,錄電腦單,打單,過賬等工作。懂電腦優(yōu)先,無需工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,有老員工培訓(xùn)帶上崗。 

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 城西 查看上班路線

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玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
只要你溝通能力強,只要你學(xué)習(xí)能力強,愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運的人員梯隊的建設(shè)。
2025-06-16
潘友莉
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-06-16
潘友莉
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、培訓(xùn)項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-06-16
潘友莉
玉林-玉州區(qū)
1.有對應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)歷不限老師,講師,演講等等 2.形象氣質(zhì)佳 3.工作經(jīng)歷不限,大專畢業(yè)有駕照最佳
2025-06-10
劉子瑜
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé) 1、組織銷售團隊培訓(xùn),增強銷售戰(zhàn)斗力,并推動相關(guān)人落地執(zhí)行 2、配合市場招商工作,組織會務(wù)策劃活動 ~主持類工作者可作人才儲備 崗位要求 1、有招商經(jīng)驗,美業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)美產(chǎn)品優(yōu)先 2、思維邏輯清晰有優(yōu)秀的演講水平
2025-06-10
姚富振
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1.分析培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃和方案。 2.開發(fā)和更新培訓(xùn)材料,確保內(nèi)容的前沿性和實用性。 3.實施培訓(xùn)活動,包括面授、在線或混合式培訓(xùn)。 4.評估培訓(xùn)效果,收集反饋并持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量。 5.與培訓(xùn)對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、師范類優(yōu)先(應(yīng)屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發(fā)并實施培訓(xùn)課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強,務(wù)實高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。
2025-06-10
溫永和
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發(fā)以及培訓(xùn)的相關(guān)工作的經(jīng)驗,管理經(jīng)驗。 2:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā) 3:擬定培訓(xùn)計劃和開展培訓(xùn)課程等相關(guān)工作。
2025-06-10
張成軍
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店營運以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進行課程設(shè)計開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計劃的實施。 3、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作實施和監(jiān)督、執(zhí)行重點提升計劃并完成與各部門對接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項資源,對培訓(xùn)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)進行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護,推動培訓(xùn)體系的實施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實施工作經(jīng)驗。 3.有擅長人才測評/課程開發(fā)/項目運營/學(xué)習(xí)運營/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強。
2025-06-10
張成軍
廣西藍(lán)蒂建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藍(lán)蒂建材有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時間 8年(2017年4月25日)
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