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職位描述

辦公室人員:有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂操作桂建臺、四庫一平臺、資質(zhì)管理 

公司簡介

縱橫四??辈煸O(shè)計(jì)有限公司成立于2010年,注冊資金5068萬元,是一家擁有勘察、測繪、咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工資質(zhì)一體化的民營企業(yè)。公司歷經(jīng)10年,取得了勘察乙級、測繪乙級、建筑設(shè)計(jì)乙級、城市規(guī)劃編制乙級、市政設(shè)計(jì)乙級、公路設(shè)計(jì)丙級、電力設(shè)計(jì)丙級、水利行業(yè)設(shè)計(jì)丙級;工程咨詢丙級;電力工程、市政公用工程施工總承包三級。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,先后在百色、來賓、南寧、貴港、河池、陸川、融水設(shè)有分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)已延伸至全區(qū)各地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2小時(shí)前
譚芳
玉林-玉州區(qū)
廣西子皓商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-08-11
玉林-玉州區(qū)
誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內(nèi)容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時(shí)性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
2025-08-07
李柏林
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、績效管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問題; 4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)處理員工關(guān)系; 6、擅長企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力; 7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
2025-08-04
215849212@qq.com
玉林-興業(yè)縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系; 2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作、面試邀約; 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù); 4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進(jìn)和處理等。 任職要求: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的了解; 3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī); 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言和文字表達(dá)能力。
2025-08-04
劉女士
玉林-玉州區(qū)
1.大專及以上學(xué)歷,行政、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2.有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3.有C1駕駛證,優(yōu)先錄用。
2025-08-04
劉女士
玉林-福綿區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。
2025-08-03
張甫
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)工作:處理賬務(wù)、做預(yù)算分析、管稅務(wù)、維護(hù)財(cái)務(wù)檔案。? 行政事務(wù):維護(hù)辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對外關(guān)系。? 人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系。 任職資格: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗(yàn)技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉對應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 崗位要求: 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、行政、人力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 經(jīng)驗(yàn)技能:1 - 3 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉對應(yīng)財(cái)務(wù)、行政、人力專業(yè)技能。? 綜合素養(yǎng):溝通、組織、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓。
2025-08-01
玉林-博白縣
崗位職責(zé): 1、宿舍、保安、保潔管理、 2、員工用餐管理(就餐前一天統(tǒng)計(jì)第二天的給食堂(食堂外包的) 3、拉經(jīng)車間每日計(jì)件工資核算發(fā)開廣州財(cái)務(wù)(因?yàn)樨?cái)務(wù)在廣州,所以計(jì)件的是你算),其他人員的你提供當(dāng)月考勤表,由財(cái)務(wù)核算工資。 4、有客戶參觀廠區(qū),提前安排保潔、車間人員清潔現(xiàn)場衛(wèi)生,參觀前你到現(xiàn)場巡查一遍,衛(wèi)生不到位的進(jìn)行安排整改。 5、員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤核算、人力資源6大版塊。 6、來訪人員接待。 7、其他的就是上級劉總和謝總安排的工作。(兩個(gè)總是分管不同的生產(chǎn)線,目前2條不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線) 8、目前2條生產(chǎn)線員工在職人數(shù)220人左右。 任職要求: 1、有人事和行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有廣東企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
劉先生
玉林-玉州區(qū)
1.完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行. 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī). 3.能獨(dú)立組織員工各類活動團(tuán)建. 4.熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等. 5.大專以上學(xué)歷,形象良好,工作積極主動,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn). 6.有企業(yè)宣傳、建筑行業(yè)證件管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮. 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù).
2025-08-01
215849212@qq.com
縱橫四??辈煸O(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
縱橫四??辈煸O(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 測繪/電力/環(huán)保
成立時(shí)間 14年(2010年8月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

行政文員

¥2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

市場營銷部經(jīng)理

¥5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

攝影師

¥4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

跟拍攝影師

¥4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

跟拍/攝影/剪輯

¥4000-9000元

玉林-玉州區(qū)
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