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職位描述

招賢納士!
優(yōu)秀的平臺(tái),加上優(yōu)秀的你,我們一起共創(chuàng)輝煌!
薪資待遇:上不封頂!
公司會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)完成進(jìn)行考核,考核通過,分配區(qū)域。
1. 主管上級(jí)劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)
2. 作好客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。
3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
4. 銷售的預(yù)測(cè)。
5. 收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。
6. 做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。
7. 做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作。
8. 處理好本區(qū)域的客戶投訴。
9. 聽從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能擅自做主。
10. 對(duì)違背上級(jí)決議所造成的后果負(fù)責(zé)。
11. 對(duì)由于自己決策執(zhí)行失誤,造成不達(dá)目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)下降負(fù)責(zé)。
12. 對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
13. 對(duì)本公司信譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p毀負(fù)責(zé)。
14. 對(duì)公司機(jī)密泄露事件負(fù)責(zé)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)園濱街自行車總廠東北側(cè)繆貴海宅(原玉林鎮(zhèn)東明村三倫社) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
一路網(wǎng)絡(luò)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn) 電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生
1小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
銷售專員
4800-10000元
玉林-玉州區(qū) 20-35歲
有意者聯(lián)系137--3700--6454 【薪資待遇】 首月帶薪培訓(xùn),享3-6個(gè)月無(wú)責(zé)保底期,綜合薪資5000-10000,上不封頂(銷冠月薪可達(dá)2萬(wàn)+);新工期薪資半月發(fā),不積壓,不拖欠 【福利待遇】 五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、帶車補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢 【工作地點(diǎn)】 就近分配 【培訓(xùn)體系】 專業(yè)培訓(xùn)、名師幫帶、全程護(hù)航 【晉升體系】 公開、透明,不靠關(guān)系、不論資排輩,銷售助理晉升銷售總監(jiān),最快僅需2年 【辦公配置】 手機(jī)卡、筆記本電腦、個(gè)人名片等 【工作職責(zé)】 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),不分新老客戶,提成終身享受; 【崗位要求】 20-35歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
2小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)
1負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售: 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作: 6.有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略; 7.負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù) 8.做好與 顧客之問的溝通工作,提高顧客滿意度。 任職要求: 1、汽車4S店店端銷冠或月均銷量10臺(tái)+,綜合月收入1W+ 2.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì) 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-07-03
吳汶駿
玉林-玉州區(qū)
玉林市云航貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪10天年假+員工旅游+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利 【福利待遇】 (1)無(wú)責(zé)任底薪+無(wú)門檻提成+各類獎(jiǎng)金; (2)帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日; (3)師傅幫帶,沉淀14年的全國(guó)員工培養(yǎng)資源免費(fèi)共享,每月固定培訓(xùn)為你的職業(yè)生涯助力 【崗位職責(zé)】 (1)利用商城QQ等網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售——這可以讓你增長(zhǎng)自己的營(yíng)銷技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí); (2)對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤和回訪,促成再消費(fèi)(公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源)——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶的了解; (3)組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長(zhǎng)自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 【任職要求】 (1)18~26周歲,大專學(xué)歷以上或優(yōu)秀中專畢業(yè)生; (2)熱愛銷售工作并有激情,積極樂觀,有良好的抗壓能力,能完成或超額完成銷售目標(biāo) (3)有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【發(fā)展晉升】 基層員工 精英 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層開始晉升,從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2-3年時(shí)間(2年是從1281位創(chuàng)業(yè)者的成長(zhǎng)時(shí)間作平均值)!
2025-07-03
黃中師
玉林-玉州區(qū)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店.旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售 3、具備獨(dú)立的市場(chǎng)及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。
2025-07-02
馮女士
銷售專員
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
1.有建材銷售經(jīng)驗(yàn) 為客戶提供專業(yè)的家裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 根據(jù)客戶需求推薦合適的建材產(chǎn)品 2.具備良好的溝通技巧和跟單意識(shí) 能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)意見 對(duì)家中建材行業(yè)有一定了解 3.除了每天到店的客戶之外 每個(gè)月還可以推薦600到1000個(gè)微信讓你去談單 簽單 不怕沒客戶 賺錢欲望強(qiáng)烈的優(yōu)先!(一個(gè)月開20單 月入過萬(wàn)真的不難)
2025-07-02
葉煥爾
銷售顧問
4000-9000元
玉林-北流市
北流市北寧珠寶店
服裝/紡織/皮革
本珠寶店因業(yè)務(wù)發(fā)展需招珠寶顧問數(shù)名,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷; 2、年齡18至30周歲,身高155cm以上; 3、精通本地北流話,口齒清晰,有親和力,待人禮貌,需要變大能力好; 4、工作勤懇,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 5、上班時(shí)間為8:30至22:30,實(shí)行兩班制,每月休息4天,薪酬待遇保底3500,每年皆有工資調(diào)整遞增; 6、有意歡迎致電:************
2025-07-02
張珍發(fā)
玉林-玉州區(qū)
廣西祥立商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提交有關(guān)報(bào)表; 9.各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行與配合; 10..協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,特別是申要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于和同類產(chǎn)品的市場(chǎng)信息; 11.負(fù)責(zé)老帶新傳承工作 12.完成公司銷售進(jìn)度指標(biāo); 任職要求: 1.男女不限,20-35歲(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)驗(yàn)不限;有裝修建材類經(jīng)驗(yàn)更佳; 3.熱愛銷售、喜歡銷售、愿意挑戰(zhàn)高薪; 4.反應(yīng)敏捷,具有一定的表達(dá)以及溝通能力; 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單休 福利:基本底薪2200-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等,綜合薪資3000-1W+不等 晉升空間:專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān) 目前門店有玉林/北流富安居店,環(huán)南建材市場(chǎng)店,玉東店,中燃國(guó)防店,一家天貓優(yōu)品綜合家電等
2025-07-02
闕名劍
銷售
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度 3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-02
鄭望武
玉林-玉州區(qū)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具備獨(dú)立的市場(chǎng)及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。
2025-07-02
馮女士
玉林市馳度商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市馳度商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/燈具/家具
成立時(shí)間 4年(2021年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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