職位描述
崗位要求:
1、文秘、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用CAD者優(yōu)先;
3、勤奮好學(xué),能接受加班,善于溝通交流。
崗位職責(zé):
協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成設(shè)備、設(shè)施項(xiàng)目檔案管理及其他業(yè)務(wù)單位接待和部門(mén)的相關(guān)事務(wù)性工作。
公司簡(jiǎn)介
?玉林福達(dá)文化旅游科技有限公司隸屬于桂林福達(dá)集團(tuán)有限公司,福達(dá)集團(tuán)成立于1997年7月,注冊(cè)資本5億元,坐落于桂林市西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)魯山路18號(hào),是一家以研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售汽車(chē)零部件為主業(yè),同時(shí)兼營(yíng)文化旅游、旅游地產(chǎn)、林業(yè)機(jī)械、專(zhuān)用汽車(chē)、環(huán)??萍?、金融投資等業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán),集團(tuán)下屬有23家全資和控股子公司,分布在桂林、南寧、北海、玉林、貴港、上海、襄陽(yáng)等地,?集團(tuán)總資產(chǎn)100多億元,員工3000余人。集團(tuán)控股的桂林福達(dá)股份有限公司是上海證劵交易所上市企業(yè)。?福達(dá)集團(tuán)是中國(guó)汽車(chē)零部件的龍頭企業(yè),主要產(chǎn)品有發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸、汽車(chē)離合器、汽車(chē)齒輪、精密鍛件、高強(qiáng)度螺栓等。產(chǎn)品為國(guó)內(nèi)外40多家著名的汽車(chē)和發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)配套,尤其是汽車(chē)離合器和發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸成為中國(guó)人民解放軍軍用汽車(chē)指定配套產(chǎn)品,產(chǎn)品同時(shí)出口日本、美國(guó)、印尼、澳大利亞、巴西等多個(gè)國(guó)家。?福達(dá)集團(tuán)本次投資建設(shè)的玉林市玉東新區(qū)玉東湖片區(qū)“玉林福達(dá)文化旅游科技體驗(yàn)園項(xiàng)目”規(guī)劃用地約630畝,計(jì)劃總投資18億元人民幣,項(xiàng)目建成后,預(yù)計(jì)年均接待游客量逾150萬(wàn)人次,年稅收約5000萬(wàn)元人民幣,直接創(chuàng)造就業(yè)崗位約2000個(gè),項(xiàng)目社會(huì)效益十分顯著。
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行政經(jīng)理/主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開(kāi)朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時(shí)間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休2025-06-10
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行政主管/經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西良達(dá)電動(dòng)車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。 4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。2025-06-10王林兵
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綜合辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-06-10董慶波
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2025-06-10楊禮江
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