職位描述
1、負(fù)責(zé)護(hù)理管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,指導(dǎo)各科室完成基礎(chǔ)護(hù)理工作,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,防止差錯(cuò)事故,保證醫(yī)療護(hù)理工作正常有序進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和人員進(jìn)修等計(jì)劃,定期檢查、評(píng)價(jià)和總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。開(kāi)展護(hù)理科研和學(xué)術(shù)交流。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作,促進(jìn)護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。
4、負(fù)責(zé)召集護(hù)士長(zhǎng)工作會(huì)議,分析護(hù)理工作情況。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查、學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。
?5、審核各科室提出的護(hù)理用品計(jì)劃及檢查其使用情況。
6、負(fù)責(zé)收集和整理護(hù)理管理、教學(xué)、科研和質(zhì)控工作資料,按要求立卷歸檔。
7、負(fù)責(zé)全院感控工作。
8、建立健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)。
要求:大專以上學(xué)歷,護(hù)理或者相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡35周歲以下,從事過(guò)養(yǎng)老相關(guān)護(hù)理或管理工作的可放寬到40周歲。
公司簡(jiǎn)介
玉林市玉州區(qū)城市投資有限責(zé)任公司是一家經(jīng)玉州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),是玉州區(qū)政府進(jìn)行城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的重要平臺(tái)。辦公地址:玉林市玉州區(qū)城站路55號(hào)。
公司于2016年12月6日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金5100萬(wàn)元。公司內(nèi)設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、項(xiàng)目(資產(chǎn))經(jīng)營(yíng)部和投融資部、策劃銷售部等六個(gè)部門(mén)。經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng);運(yùn)用國(guó)有資產(chǎn)的收益再投資;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);土地一級(jí)開(kāi)發(fā);土地整治整理;土地及相關(guān)配套工程的開(kāi)發(fā)、整理及投資經(jīng)營(yíng);市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的開(kāi)發(fā)投資經(jīng)營(yíng);小城鎮(zhèn)建設(shè)開(kāi)發(fā);園區(qū)投資建設(shè)等。
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工作地址:
玉林市玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城市投資有限責(zé)任公司 查看上班路線
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行政經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進(jìn)公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績(jī)效評(píng)估體系,推動(dòng)績(jī)效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會(huì)議安排等。 4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。2025-06-10蔣宇
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人事行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制,實(shí)施有效的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)安排,宣導(dǎo)管理制度。 3、負(fù)責(zé)管理辦公室行政后勤工作,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)力的保障 任職要求: 1、性格開(kāi)朗大方 2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)行政類工作 3、主要負(fù)責(zé)招聘和日常行政類工作 薪資待遇 無(wú)責(zé)底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息 有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休 每周三公司下午茶 上班時(shí)間: 周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00 周日9:40–12:00 14:00–18:002025-06-10李夢(mèng)
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行政專員3000-7000元玉林-北流市工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。2025-06-10劉浩東
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行政專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1.各門(mén)店收支物料統(tǒng)計(jì) 2.成本核算 3.費(fèi)用統(tǒng)計(jì),營(yíng)業(yè)報(bào)表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會(huì)很具體 項(xiàng)目多但壓力不大 工作時(shí)間9-18點(diǎn) 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通,要會(huì)用 強(qiáng)迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司,事無(wú)巨細(xì)2025-06-10陳冠佃
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行政文員2000-4000元玉林-博白縣1、會(huì)工作策劃、活動(dòng)安排、薪資核算、招聘、對(duì)外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉勞動(dòng)法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??;2025-06-10袁平
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行政前臺(tái)2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購(gòu)及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-06-102731453243@qq.com
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行政前臺(tái)3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨?,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月2025-06-10李小慧
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采購(gòu)文員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林繼豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告; 6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮; 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 工作時(shí)間:08:00-13:30,13:30-18:00;月休4天。2025-06-10羅章健
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信息員2000-5000元玉林-北流市玉林興玉電器有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理和歸檔工作; 2、協(xié)助處理日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率和協(xié)同性。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公軟件的使用,能夠高效地處理文檔和數(shù)據(jù)。2025-06-10侯小紅
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行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收 入庫(kù) 碼放 保管 盤(pán)點(diǎn) 對(duì)賬工作 2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計(jì)工作 3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5,完成部門(mén)主管交辦的事宜 任職要求: 1,身體健康 吃苦耐勞 2,熟悉庫(kù)房操作流程 3,熟悉計(jì)算機(jī)辦公基本操作2025-06-10翁志凡
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 玉林市玉州區(qū)城市投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
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