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職位描述

1.帶領(lǐng)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)工作:
2.有至少一年以上工作經(jīng)驗。

公司簡介

名匠裝飾創(chuàng)始于1992年,是中國最早進(jìn)入家庭裝飾行業(yè)的著名裝飾品牌之一,現(xiàn)已發(fā)展成為以家裝為主,涉足公裝、建材、家具、物流、教育等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的全國知名品牌企業(yè)。名匠裝飾秉承“為企業(yè)領(lǐng)袖的家作設(shè)計”的戰(zhàn)略定位,堅持品牌化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展方針,立足廣州,走向全國,面向世界,目前已在全國16個省份,160余座城市,開設(shè)了200余家直營公司,是中國規(guī)模巨大的家裝連鎖企業(yè)之一,是中國裝飾裝修行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。 名匠裝飾是國家建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工二級資質(zhì)企業(yè),擁有建設(shè)廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證,是IFDA國際室內(nèi)裝飾設(shè)計協(xié)會會員、中國建筑裝飾協(xié)會會員、中國室內(nèi)設(shè)計協(xié)會會員、多個省市建筑裝飾協(xié)會會員。
名匠裝飾率先通過嚴(yán)格的ISO9001國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,相繼榮獲“全國住宅裝飾裝修行業(yè)知名品牌企業(yè)”、“全國裝飾裝修行業(yè)AAAA誠信企業(yè)”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)百強企業(yè)”、“全國建筑住宅裝修裝飾示范工程單位”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新獎”、“全國住宅裝飾裝修行業(yè)特別貢獻(xiàn)獎”、“3.15質(zhì)量服務(wù)無投訴誠信企業(yè)”“ 中國建筑裝飾100強企業(yè)”等諸多榮譽。
“天道酬勤、人道酬善、商道酬信”,名匠裝飾致力于打造學(xué)術(shù)型企業(yè),名匠裝飾擁有一大批來自知名高等學(xué)府的設(shè)計師隊伍,擁有自己高等培訓(xùn)機構(gòu),完善的人才培訓(xùn)體系,讓名匠裝飾的設(shè)計師擁有更高的專業(yè)素養(yǎng),造就20多年來名匠裝飾在設(shè)計領(lǐng)域榮譽無數(shù)。名匠裝飾立志以設(shè)計為核心競爭力,以國際化的視野,以領(lǐng)先業(yè)界的設(shè)計理念與文化體系,為客戶提供整體家居解決方案,為客戶創(chuàng)造不可復(fù)制與無法替代的附加值。
勤勞,誠實,有愛心,不走捷徑!名匠以達(dá)成客戶全面滿意為終極目標(biāo),致力于打造業(yè)界第一個君子團(tuán)隊,構(gòu)建國際化產(chǎn)業(yè)鏈,全面提升服務(wù)品質(zhì),名匠堅信“只有顧客的滿意才是我們的滿意”。相信品牌,相信朋友,名匠裝飾秉承“一握名匠手,永遠(yuǎn)是朋友”的服務(wù)理念,承諾“用好業(yè)主的每一分錢”,把每一位業(yè)主的家都當(dāng)成自己的家來裝修,嚴(yán)格執(zhí)行國際及國家施工標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)行業(yè)品質(zhì)典范。
“精雕細(xì)琢、名匠本色”,名匠裝飾以設(shè)計與文化為根,誠信與品質(zhì)為本,努力把每個工程雕琢成一件藝術(shù)品,讓每位業(yè)主都擁有幸福的家。在未來的發(fā)展道路上,名匠將一如既往以設(shè)計為先導(dǎo),以誠信為準(zhǔn)則,以質(zhì)量為核心,以服務(wù)創(chuàng)品牌,兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)每一位業(yè)主,全力推動中國人居進(jìn)程!

上班地點

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-03
董慶波
玉林-玉州區(qū)
玉林市云航貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、通過公司抖音溝通平臺與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率極強,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定的抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 無責(zé)任底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500-8500,積累客戶越多收入越高 上班時間:早上9:00-12:00 下午:1:30-6:30,每周單休,節(jié)假日放假
2025-07-03
黃中師
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-07-02
李澤鋮
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2025-07-02
李澤鋮
專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-07-02
2731453243@qq.com
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊合作意識強,責(zé)任心強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲; 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-07-02
鐘志新
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
2025-07-02
溫永和
硫化機主管
7000-10000元
玉林-北流市
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃與物料計劃,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對硫化車間的現(xiàn)場進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負(fù)責(zé)對硫化工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運行狀況,能獨立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
2025-07-02
郭曉彬
直銷員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
薪資3000-5000元(基本工資+績效提成) 崗位要求: 1、從事外促營銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識,團(tuán)隊意識強,懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動外促營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:9-18點(中午休息一個小時)
2025-07-02
杜伯寧
銷售經(jīng)理
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-07-02
李治杰
廣州市名匠裝飾設(shè)計工程有限公司玉林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州市名匠裝飾設(shè)計工程有限公司玉林分公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 9年(2016年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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