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職位描述

崗位職責:
1、負責工業(yè)園區(qū)項目立項、準備申報材資、協(xié)調(diào)發(fā)改、環(huán)保、規(guī)劃、國土、水利、林業(yè)等職能部門,辦理申報手續(xù);
2、協(xié)調(diào)各業(yè)務相關(guān)單位,完成環(huán)評、可研等各種測繪、規(guī)劃、調(diào)研等工作;
3、及時整理項目報建報批工作進度,向主管領(lǐng)導匯報;
任職資格:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,城市規(guī)劃或土地科學專業(yè);
2、熟練使用CAD,能撰寫一般的報告、請示等公文,計劃性強,執(zhí)行能力強;
3、高情商,有一定的社交能力;
4、一年以上駕齡;
福利待遇:
1、月薪6千以上,能力強的,薪資水平上不封頂;
2、包吃包住;
3、五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金;
4、人性化管理,常規(guī)福利都有;

公司簡介

???????陽江市交通建設(shè)總公司玉林分公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū),成立于2017年,注冊資金5000萬元人民幣。主營業(yè)務為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開發(fā),污水及固廢處理和再生利用,自來水生產(chǎn)供應,熱力生產(chǎn)供應,以及物業(yè)管理等。???????陽江市交通建設(shè)總公司玉林分公司隸屬于陽江市交通建設(shè)總公司,從事環(huán)保業(yè)務和工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開發(fā)的園區(qū)項目,曾多次獲得“魯班獎”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎”、“廣東省明星工程獎”等殊榮。公司投資開發(fā)(參與)的“玉林(福綿)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項目,以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念,科學合理的園區(qū)設(shè)計,高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù),合作共贏誠實守信的服務宗旨,贏得眾多企業(yè)的好評,得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯,在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評價,并成為“標桿項目”。???????公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念,以合作共贏、誠實守信、厚德載物為宗旨,以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢為手段,以感恩回饋為核心價值觀,多年來吸引了眾多人才加盟,同時也得到各地政府的認可和肯定。公司現(xiàn)有高級工程師、高級設(shè)計師、高級會計師等高級任職資格的人才占比為28%,有中級任職資格的人才占比為55%,大專以上學歷的人才占比為90%。??????公司堅持“以人為本”的人才理念,為人才的成長和才華施展提供人性化的平臺和機會。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機制和順暢的員工發(fā)展通道,多年來,成功地為公司培養(yǎng)出有高級職稱的人才五名,中級職稱的人才近二十名,分別擔任公司各部門的主管。公司誠摯邀請有志于環(huán)保及工業(yè)園區(qū)建設(shè)的各方人才加盟。相信我們,您在這個平臺上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報,更多的是成長,更多的是成就感和人生價值的實現(xiàn)。

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可能感興趣的職位

變電值長
8000-9000元
玉林-北流市
崗位職責:1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗; 2、相關(guān)電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負責風電場升壓站或者光伏電站電 氣設(shè)備的預防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學習力及團隊意識; 4.能夠適應長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼
2025-06-07
曹杰陽
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、通過公司抖音溝通平臺與客戶溝通達成成交與維護 2、學習相關(guān)行業(yè)知識,給予客戶專業(yè)服務 3、公司主營快消品,產(chǎn)品復購率極強,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定的抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 無責任底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500-8500,積累客戶越多收入越高 上班時間:早上9:00-12:00 下午:1:30-6:30,每周單休,節(jié)假日放假
2025-06-05
黃中師
玉林-玉州區(qū)
我們公司永遠不缺的兩樣: 1.精準的客戶群體 2.95后、00后帥哥美女同事 【崗位要求】 a、統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡30歲以下(優(yōu)秀者可放寬條件) b、有銷售經(jīng)驗最好,但我們也可以接受小白 c、強烈的賺錢欲望!只要你努力,就不怕沒有結(jié)果! 【工作內(nèi)容】 根據(jù)客戶需求匹配正規(guī)且適合的銀行信貸產(chǎn)品,你只負責邀約和拿提成,后續(xù)公司專人面談維護 【福利待遇】 1、薪酬體系:浮動底薪4000~6000+邀約提成+成交提成+獎金, 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險 3、全職業(yè)生命周期的培訓培養(yǎng)體系:從新人到管理者的每個階段,均有完善的培訓計劃及培訓課程(理論+實操),通過培訓期后即有引導人一對一輔導。 4、團隊氛圍:95后、00后團隊,大專以上工作同事,溝通無障礙,扁平化組織管理,每月一次大規(guī)模團建!工作氛圍超級簡單融洽且有活力! 5、福利大禮包:全勤獎、話費報銷、帶薪年假、節(jié)假日福利、年會大獎等送不停 6、工作環(huán)境:公司均入駐商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,還有適合年輕人辦公習慣的開放型辦公區(qū) 【工作時間】:9:00~19:00,法定節(jié)假日正常休息
2025-06-01
王杰
專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-06-01
2731453243@qq.com
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-06-01
鐘志新
地喱主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務:構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-06-01
梁坤
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-06-01
李治杰
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
2025-06-01
溫永和
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負責健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-06-01
曾仙英
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-06-01
李澤鋮
陽江市交通建設(shè)總公司玉林分公司招聘:公司標志 logo
陽江市交通建設(shè)總公司玉林分公司
所在行業(yè) 交通
成立時間 8年(2016年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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