職位描述
一、主要職責(zé):
1. 質(zhì)量管理體系
? 建立、維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審,提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果。
2. 質(zhì)量規(guī)劃與控制
? 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,確定關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KPI)并進(jìn)行監(jiān)測和分析。
? 應(yīng)用統(tǒng)計工具和質(zhì)量方法,對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制,預(yù)防和解決質(zhì)量問題。
3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
? 評估和選擇供應(yīng)商,建立供應(yīng)商質(zhì)量評估體系和審核機(jī)制。
? 協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量,處理供應(yīng)商的質(zhì)量問題和糾紛。
4. 產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)
? 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項目,組織跨部門團(tuán)隊解決長期存在的質(zhì)量難題。
? 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 質(zhì)量培訓(xùn)與教育
? 為公司員工提供質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高全員質(zhì)量意識和技能水平。
6. 質(zhì)量成本管理
? 分析質(zhì)量成本,制定降低質(zhì)量成本的策略和措施,優(yōu)化質(zhì)量投入。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有5年以上質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗,有中級質(zhì)量工程師資格證書者優(yōu)先。
3. 熟悉質(zhì)量管理工具和方法,如ATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系、FMEA、PPAP等。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
5. 擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和推動跨部門項目。
6. 熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),具有良好的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。
公司簡介
廣西達(dá)業(yè)科技有限公司坐落在素有“千年古州,嶺南都會”美稱的廣西玉林市。公司創(chuàng)建于2003年,目前擁有土地面積達(dá)750多畝,2家全資子公司,員工700多人,總資產(chǎn)5億多元。先后獲得了“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新十佳中小企業(yè)”、“強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“省級企業(yè)技術(shù)中心” 、“千家成長型中小企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“中國內(nèi)燃機(jī)零部件行業(yè)排頭尖兵”等榮譽(yù)稱號。
公司原屬玉柴集團(tuán)子公司,于2008年底改制為股份制企業(yè),公司現(xiàn)深度涉足“新能源汽車”領(lǐng)域,擁抱“數(shù)字化”時代,把握汽車行業(yè)發(fā)展脈博,順應(yīng)綠色發(fā)展和節(jié)能減碳趨勢,目前屬華南地區(qū)最大的新能源汽車零部件創(chuàng)新研發(fā)生產(chǎn)基地。主要從事新能源汽車電驅(qū)總成油冷器、混動發(fā)動機(jī)油冷器、增程器機(jī)油冷卻濾清模塊、汽油機(jī)油冷器、柴油機(jī)冷卻濾清模塊、航空發(fā)動機(jī)機(jī)油冷卻器等研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。主要配套:比亞迪汽車、奇瑞汽車、上汽集團(tuán)、五菱集團(tuán);康明斯、東風(fēng)汽車、中國重汽、廣西玉柴、昆明云內(nèi)等國內(nèi)知名乘用車、商用車客戶。
公司通過IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證。公司擁有完善的實(shí)驗和檢測手段,實(shí)驗設(shè)備有機(jī)油冷卻器傳熱性能綜合試驗臺、三維振動試驗臺、冷熱沖擊試驗臺、壓力脈沖試驗臺、靜壓爆破試驗臺等。檢測方面有制造生產(chǎn)線集信息化智能管理系統(tǒng),視覺防錯防漏先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品身份追溯識別技術(shù)及生命周期追蹤功能、在線質(zhì)量數(shù)據(jù)信息及自動分析系統(tǒng)。公司堅持以“專注于推動全球發(fā)動機(jī)零部件的進(jìn)步與發(fā)展”為使命,“致力行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先,打造全球卓越品牌”的宏偉愿景,打造“中國商用車飛輪總成及發(fā)動機(jī)換熱系統(tǒng)第一品牌”的戰(zhàn)略夢想,把公司建設(shè)成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),最終引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)前沿。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市福綿區(qū)廣西達(dá)業(yè)科技有限公司 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測試工程師9000-13000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實(shí)驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。2025-08-03徐寧
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進(jìn)報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。2025-08-03
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計算機(jī)軟件崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識及服裝質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),熟悉梭織面料和工藝 4、熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)工藝流程和運(yùn)營體系,具有團(tuán)隊精神 5、具有良好的計劃,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)決策能力,組建優(yōu)秀的團(tuán)隊 6、掌握服裝制造業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝2025-08-03鐘志新
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質(zhì)量主管/經(jīng)理5000-6000元玉林-陸川縣廣西創(chuàng)格精工科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進(jìn),8D報告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進(jìn)活動 8、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行工作 二、任職要求 大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先2025-08-02陳先生人事
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新品質(zhì)量工程師5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新品質(zhì)量開發(fā)計劃管理。 2.負(fù)責(zé)新品故障閉環(huán)管控。 3.負(fù)責(zé)新品項目設(shè)計變更、例外放行管理。 4.負(fù)責(zé)新品項目質(zhì)量指標(biāo)管理。 5.負(fù)責(zé)新品項目質(zhì)量策劃、質(zhì)量審計和質(zhì)量改進(jìn)。 6.負(fù)責(zé)看護(hù)項目開發(fā)流程落地及完善。 任職要求: 1.年齡35歲以下,身體健康。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械或機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)。 3.熟悉發(fā)動機(jī)工作原理、裝試工藝、技術(shù)配套規(guī)范,具備常規(guī)發(fā)動機(jī)故障分析判斷和處理能力。 4.具備比較強(qiáng)的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進(jìn)知識及質(zhì)量統(tǒng)計分析能力。 5.熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。 6.正直擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-08-01吳先生
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- 廣西達(dá)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/進(jìn)出口/金屬制品
- 成立時間 22年(2003年1月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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