廣西中小學(xué)教師資薪高嗎 廣西省教師工資待遇標準?

今天，小編將給大家介紹的行業(yè)是教師行業(yè)，教師這個行業(yè)一直都是備受尊重的，因為他們不但需要教書育人，而且還有傳道授業(yè)解惑，為國家輸送了很多優(yōu)秀的人才，所以能夠成為教師是很多人的畢業(yè)夢想。在最近幾年連帶著師范專業(yè)也火了起來，在高考報考志愿的時候甚至成為了熱門專業(yè)，很多家長都希望學(xué)生可以報考，尤其是女生，教師這個行業(yè)對于她們來說不但很體面，而且工作還很穩(wěn)定，在薪資和待遇方面都很不錯。相信很多人也都很好奇廣西教師工資待遇是多少呢，下面就跟隨著小編一起來看看關(guān)于廣西教師工資待遇的具體情況吧。

一、廣西中小學(xué)教師資薪高嗎

根據(jù)官方數(shù)據(jù)調(diào)查表示，我國的中小學(xué)教師月薪資為4324.61元，在這里面有一半以上的教師每個月的薪資可以達到5000元之上，東部地區(qū)的老師是5133元；中部地區(qū)的老師是4100元，西部地區(qū)是3600元。而在廣西，中小學(xué)教師的工資也相對算高，在5000以上，按照這個數(shù)字來看的話，教師的年收入大概能夠達到9萬7，這個行業(yè)的薪資可以排在全國第七名。

這些工資還包括老師的績效工資，公積金、保險和住房補貼等其他的收入，如果把這些收入全部加到一起，那么肯定是要比目前的工資還要高的。不過有很多收入是不可以用的，比如說公積金。目前對于教師這個薪資的問題呈現(xiàn)兩極化，有很多人覺得老師的薪資很高，因為他們有寒暑假等節(jié)日，而且每天的工作任務(wù)不是很重，待遇很好；但是也有的人覺得教師這個行業(yè)的薪資和其他行業(yè)相比還是差了很多的。

二、廣西省教師工資待遇標準

2019年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標準為：每月1675元至6665元，薪級工資標準為每月288元至7989元，專業(yè)技術(shù)人員:由每月1390元~4850元分別提高到每月1510元~6010元，管理人員由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由現(xiàn)行的每月1360元~2010元分別提高到每月1480元~2250元。薪級工資標準:專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由每月215元~6355元分別提高到每月260元~7204元，工人由每月185~2047元分別提高到每月225元~2232元。

三、教師的收入組成

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

隨著國家與社會對人才的需求越來越多，而在背后培養(yǎng)人才的職業(yè)，教師，也成為了社會必不可少的一個重要的職業(yè)，通過上面信息，我們了解到廣西教師的資薪標準，此外，我們還知道了教師這個行業(yè)收入組成部分，希望上述信息能給大家?guī)韼椭?/p>