中國南方電網(wǎng)南寧工資待遇

世界上有著各式各樣的工作，每一份工作都有其存在的道理和價(jià)值。我們不能夠小瞧每一份工作，靠自己辛苦付出的工作都是值得敬佩的，所謂“條條大路通羅馬”，就算當(dāng)下我們的工作待遇沒有自己期望值那般高，但有朝一日，我們總能夠?qū)崿F(xiàn)自己的愿望的。言歸正傳，世界上的企業(yè)眾多，南寧是廣西的首府，企業(yè)也是很多的，我們來了解一些企業(yè)吧。南寧南方電網(wǎng)待遇怎么樣呢？下面，我們就來看看中國南方電網(wǎng)南寧工資待遇的內(nèi)容吧。

一、中國南方電網(wǎng)南寧工資待遇

截止2020年1月19日，南方電網(wǎng)員工實(shí)習(xí)期一年工資4200，年終獎(jiǎng)500元，轉(zhuǎn)正后年收入在六七萬左右。

南方電網(wǎng)多數(shù)人是分到了基層，每個(gè)月到手8000左右（工作五年為例，獎(jiǎng)金除外，獎(jiǎng)金一般跟工資差30％左右），但是剛?cè)肼毷呛艿偷?，工作一年多基本可以漲80％，但是碩士學(xué)歷會(huì)高一些，在分配住房補(bǔ)貼也是有些差距的。

擴(kuò)展資料：

也有不同，例如，一些縣級單位，特別是一些小型水電的縣市，通常縣級供電公司小型水電股份，每年的紅利是一大筆錢，而且還免費(fèi)的，比在城市供電公司或省級電力供應(yīng)公司好多了。

主要看你的發(fā)展需求，在地市公司或省公司發(fā)展機(jī)會(huì)比較多，收入也不錯(cuò)。在剛才說的那種縣里公司，生活比較輕松，收入有保障，收入不低。

二、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司企業(yè)信息

公司戰(zhàn)略定位：公司是由中央管理的國有特大型企業(yè)，從事國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和國計(jì)民生的公用事業(yè)，關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)命脈、國家能源安全與社會(huì)穩(wěn)定大局，在國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。公司直接服務(wù)于南方五?。▍^(qū)）。公司在南方電網(wǎng)發(fā)展和南方電力資源乃至能源資源優(yōu)化配置中發(fā)揮主導(dǎo)作用，承擔(dān)著實(shí)施國家西部大開發(fā)、西電東送戰(zhàn)略的重要任務(wù)，協(xié)助政府調(diào)整電力結(jié)構(gòu)，保證電力工業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。公司是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下以電網(wǎng)為主營業(yè)務(wù)的運(yùn)營商，是區(qū)域電力市場交易的主體，在接受政府監(jiān)管的同時(shí)，積極培育電力市場，協(xié)助政府維護(hù)電力市場秩序，實(shí)現(xiàn)電力市場的規(guī)范化運(yùn)營。

公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)：把公司建設(shè)成為一個(gè)經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名企業(yè)。

公司工作方針：“六個(gè)更加注重”

在抓好電網(wǎng)安全的同時(shí) 更加注重依靠科技進(jìn)步，提高電網(wǎng)科技含量，增強(qiáng)駕馭大電網(wǎng)的能力；

在抓好電力供應(yīng)的同時(shí) 更加注重樹立科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌區(qū)域資源優(yōu)化配置，處理好各方利益關(guān)系，促進(jìn)東西部互聯(lián)互動(dòng)，形成多贏格局；

在抓好發(fā)展出實(shí)力的同時(shí) 更加注重管理出實(shí)力，強(qiáng)化管理，打牢基礎(chǔ)，提高管理能力、管理水平，實(shí)現(xiàn)管理到位；

在抓好提高企業(yè)效益的同時(shí) 更加注重社會(huì)效益，千方百計(jì)保證群眾生活用電，為廣大用戶服務(wù)，為發(fā)電企業(yè)服務(wù)，為五?。▍^(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)；

在抓好理順關(guān)系、鞏固成果的同時(shí) 更加注重深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)機(jī)制、體制創(chuàng)新，抓大放小，理清管理界面，調(diào)動(dòng)各方面積極性；

在抓好企業(yè)發(fā)展的同時(shí) 更加注重人的發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，重視人才的培養(yǎng)、吸引和使用，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員的決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

南方電網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)：把南方電網(wǎng)建設(shè)成為統(tǒng)一開放、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)先進(jìn)、安全可靠的現(xiàn)代化大電網(wǎng)。

公司發(fā)展戰(zhàn)略重要研究課題：啟動(dòng)西電東送戰(zhàn)略、科技興網(wǎng)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、‘走出去’戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)等子戰(zhàn)略研究，并推進(jìn)分、子公司結(jié)合自身特點(diǎn)，制定符合實(shí)際情況的分、子公司戰(zhàn)略。

三、電網(wǎng)工作內(nèi)容

電力調(diào)控中心：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)電力調(diào)控、調(diào)度計(jì)劃、運(yùn)行方式、水電及新能源、繼電保護(hù)、調(diào)度自動(dòng)化和電力通信等專業(yè)管理；參與制定二次系統(tǒng)規(guī)劃等。

供電公司：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域范圍內(nèi)黨、政、軍、機(jī)關(guān)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、各大商戶及居民生活供電服務(wù)和全區(qū)的電網(wǎng)運(yùn)維工作。

培訓(xùn)中心：負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，主要開展電力技術(shù)類、經(jīng)營管理類、信息技術(shù)類、電力資質(zhì)類培訓(xùn)以及技能鑒定等工作，并承擔(dān)公司遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)維護(hù)及各類競賽調(diào)考的組織工作。

電力醫(yī)院：電網(wǎng)公司的醫(yī)療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設(shè)，以送變電工程施工為主導(dǎo)，集設(shè)計(jì)、建筑、安裝、調(diào)試、超高壓運(yùn)行檢修、加工、大件運(yùn)輸?shù)扔谝惑w的多元化經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

變電檢修中心：主要負(fù)責(zé)各變電站一、二次設(shè)備的維護(hù)檢修工作、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的校驗(yàn)工作、高壓及儀表試驗(yàn)、油務(wù)化驗(yàn)等工作，并承擔(dān)低壓、輔助設(shè)備的檢修工作。

調(diào)度通信中心：主要負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、檢修調(diào)度、各類通信線路和設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、檢修以及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理工作。

直流運(yùn)檢中心：主要負(fù)責(zé)公司換流站的運(yùn)維管理工作。

關(guān)于“中國南方電網(wǎng)南寧工資待遇”的內(nèi)容，小編就跟大家介紹這些啦，希望對大家有幫助。南寧是一個(gè)具有歷史文化氣息的地方，有著挺多名勝古跡，如果大家喜歡這個(gè)城市的話，可以上桂聘了解一下當(dāng)?shù)氐男匠甏銮闆r哦。