南寧中學(xué)里的會(huì)計(jì)工資 會(huì)計(jì)證報(bào)考條件

相信很多人都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，一聽(tīng)到會(huì)計(jì)，我們自然就會(huì)認(rèn)為只是一個(gè)記賬管錢的崗位。但是，事實(shí)上，會(huì)計(jì)的工作不僅僅這么簡(jiǎn)單。會(huì)計(jì)還要學(xué)會(huì)很多的數(shù)學(xué)只是，看圖讀圖能力。光是聽(tīng)到數(shù)學(xué)，可想而知，會(huì)計(jì)這個(gè)崗位也不是那么好當(dāng)?shù)摹．?dāng)會(huì)計(jì)的話，做人處事一定要圓滑一點(diǎn)，曾經(jīng)有個(gè)老師跟我們說(shuō)的。很多公司的高管都會(huì)想結(jié)交會(huì)計(jì)，方便自己做事。因此，會(huì)計(jì)不僅不能得罪人，還要吧工作做好。在南寧市會(huì)計(jì)月薪多少？下面，我們一起來(lái)看看吧！

一、南寧中學(xué)里的會(huì)計(jì)工資

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二、會(huì)計(jì)證報(bào)考條件

初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件：

1.堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；

2.認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

3.履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作；

4.具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)以上學(xué)歷。

中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件：

基本條件：

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

具體條件：

報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年；

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年；

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；

4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年；

5.具備博士學(xué)位；

6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

三、會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法，及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定和審報(bào)工作。

6.組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。7.審查和簽署公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，銀行信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表。

8.組織開(kāi)展公司的全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。

9.與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師配合，組織推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

10.指導(dǎo)制定財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織財(cái)會(huì)人員的考核，研究財(cái)會(huì)人員的使用，維護(hù)財(cái)會(huì)人員正當(dāng)權(quán)益。

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