南寧小學(xué)教師工資 南寧小學(xué)教師工資構(gòu)成

教師是很多人夢寐以求的職業(yè)，首先教師自古以來就有很高的社會地位，從古時起，人們都非常尊敬教室。其次，教師也的確是一個非常穩(wěn)定的職業(yè)，特別是有編制的老師，一份工作能夠做人生的半輩子，不會存在下崗等問題！再次，教師比起很多工作，也確實(shí)是比較輕松，不會經(jīng)歷那么多的風(fēng)吹雨打，教師生涯比較平靜！等等原因造就了在中國教師行業(yè)的就業(yè)競爭壓力十分大，但是每年還是有成千上萬的人報(bào)考教師！南寧教師工資一般多少，今天小編就跟大家一起來看看南寧小學(xué)教師的工資待遇情況！

一、南寧小學(xué)教師工資

南寧小學(xué)教師一個月多少錢？平均工資 ￥6.4K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 41.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

南寧小學(xué)教師工資待遇怎么樣？對比南寧平均工資 ￥5.6K，高 14.9% 。

南寧小學(xué)教師今年工資怎么樣？2020年南寧小學(xué)教師平均工資 ￥6.6K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了28%。2019年工資 ￥5.2K，2018年工資 ￥4.3K，2017年工資 ￥4.1K，2016年工資 ￥2.5K，2015年工資 ￥2.5K，2014年工資 ￥2.7K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、南寧小學(xué)教師工資構(gòu)成

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定，可能會有所差異

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時工資：課時補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、南寧小學(xué)教師招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲(2001年3月24日以前出生)。

(二)具備國家承認(rèn)學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

(三)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(四)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員，專業(yè)對口，并已取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設(shè)篩選程序，篩選方式須公平公正，結(jié)果公開。

(五)對報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、所持教師資格證學(xué)科的要求，由各招聘單位在《崗位計(jì)劃表》中予以明確說明。

(六)使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)文執(zhí)行。

(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時未能獲得教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在7月20日前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的也需在7月20日前提供學(xué)位證原件，否則將取消聘用資格。

本次招考所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、工作經(jīng)歷、所需證書證件等所有資格條件的時間計(jì)算，除上述條款中特別說明的以外，均以2019年3月24日為截止日期。所需證書證件相關(guān)材料須于2019年3月24日前取得。年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。

招聘崗位要求的相關(guān)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2019年3月24日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和其他有效證書證件相關(guān)材料。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員不能提供真實(shí)有效證書證件相關(guān)材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等)的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(八)根據(jù)《教育部辦公廳、中共中央臺灣工作辦公室秘書局、國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室秘書行政司關(guān)于港澳臺居民在內(nèi)地(大陸)申請中小學(xué)教師資格有關(guān)問題的通知》(教師廳〔2019〕1號)精神，在內(nèi)地(大陸)學(xué)習(xí)、工作和生活的港澳臺居民，凡遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，已經(jīng)認(rèn)定了相應(yīng)教師資格的，可以參加本次招聘考試。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

南寧教師的工資待遇總體來說是是十分不錯的，比很多職業(yè)福利待遇都要好。但是我們也要清楚的是，當(dāng)老師一般不愁吃穿，但是也很難掙到大錢，你只能在教學(xué)和科研上多費(fèi)點(diǎn)兒功夫，評上職稱，工資可能就會高一些。