柳州書(shū)記員待遇 聘用制書(shū)記員的出路

據(jù)小編了解，很多人都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)書(shū)記員這給工作，因?yàn)槠匠＝佑|不到，所以就沒(méi)有可以低去了解。其實(shí)書(shū)記員的工作內(nèi)容類似于文職類的，書(shū)記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，因此這工作是比較正式并且受國(guó)家監(jiān)督和保護(hù)的，這個(gè)工作可以說(shuō)是很多小伙伴們?nèi)硕枷胍睦硐氲墓ぷ髁税?，不僅僅是工資盡如人意，發(fā)展前景也是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)，想要就要努力爭(zhēng)取，這是永遠(yuǎn)的真理。今天小編來(lái)給大家偶極一下關(guān)于廣西法院聘任制書(shū)記員待遇的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、柳州書(shū)記員待遇    

第一：待遇好

書(shū)記員一般就職于法院檢察院?？赡芤婚_(kāi)始進(jìn)去工資比較低3000多元，但是每隔一段時(shí)間都會(huì)去漲工資的。最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個(gè)都不會(huì)少。尤其提到作為女性，在一般的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼，也不用害怕回來(lái)之后沒(méi)有工作。

第二：穩(wěn)定

書(shū)記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但有很多人搶破頭都要進(jìn)去。這是因?yàn)榇_實(shí)穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個(gè)單位干很長(zhǎng)時(shí)間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高。在現(xiàn)在的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。可能今天公司還還好的，明天可能公司就沒(méi)了穩(wěn)定性極差。

第三：社會(huì)待遇高

在如今這個(gè)社會(huì)我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會(huì)地位。大學(xué)門(mén)口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會(huì)地位絕對(duì)不是一個(gè)層級(jí)。在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問(wèn)，比一般公務(wù)員工資要高但絕對(duì)沒(méi)有他們受尊重。所以在法院檢察院當(dāng)書(shū)記員工資雖然低，但社會(huì)地位確實(shí)高。

二、聘用制書(shū)記員的出路

制書(shū)記員如果是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，工資還可以，比如江浙有的地方7萬(wàn)一年，另外工資待遇肯定有區(qū)別，前途的話你把它看成長(zhǎng)期從事某類工作的一種就可以。建議把它當(dāng)成一個(gè)跳板，備戰(zhàn)公務(wù)員考試。

由于人民法院工作人員序列化改革的停滯，率先探索實(shí)施的聘任制書(shū)記員制度在實(shí)質(zhì)上已名存實(shí)亡，亟待有關(guān)部門(mén)重新審視并制定切實(shí)可行的司法機(jī)關(guān)人事制度改革方案。

擴(kuò)展資料

制定適合人民法院書(shū)記員崗位的管理辦法。對(duì)已通過(guò)公務(wù)員考試和司法考試的聘任制書(shū)記員，應(yīng)積極協(xié)商組織人事部門(mén)按委任制公務(wù)員管理，業(yè)務(wù)能力突出的可經(jīng)考核擇優(yōu)轉(zhuǎn)任為法官;對(duì)工作不稱職的聘任制書(shū)記員，要按照規(guī)定予以解聘。

三、書(shū)記員的職業(yè)發(fā)展及優(yōu)勢(shì)如何

考上書(shū)記員之后，因?yàn)榉z院的工作時(shí)間較短，加班時(shí)間很少，在法檢院工作期間可以備考公考法檢科員，也可以備考司法A證，為日后做法官做準(zhǔn)備。同時(shí)書(shū)記員的合同簽訂是5年期，在這5年期內(nèi)，可以辭職，可以考公務(wù)員、事業(yè)編。這也是合同制書(shū)記員的最大優(yōu)勢(shì)之一，具有更多的機(jī)會(huì)與可能性。并且還具有如下優(yōu)勢(shì)：

1、工作職業(yè)。在書(shū)記員入職后，一般會(huì)有職業(yè)培訓(xùn)，書(shū)記員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律專業(yè)知識(shí)，確保能夠較好地履行書(shū)記員工作職責(zé)。當(dāng)下，各地區(qū)法院、檢察院紛紛暢通上升渠道，建立和完善定級(jí)管理機(jī)制，根據(jù)書(shū)記員技能及業(yè)績(jī)，明確相應(yīng)等級(jí)、等次，并與職業(yè)待遇掛鉤，讓其上升有盼頭、干事有勁頭。除此之外，各地的法院、檢察院的工作環(huán)境相對(duì)較好，書(shū)記員能夠在較為舒適的環(huán)境中工作。

2、學(xué)習(xí)便捷。書(shū)記員可以在工作中學(xué)習(xí)法官們的審判技巧，領(lǐng)悟他們的審判藝術(shù)，平時(shí)多思考、勤總結(jié)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。書(shū)記員要把眼光放遠(yuǎn)，虛心向?qū)徟袉T學(xué)習(xí)，既要當(dāng)好法官的“賢內(nèi)助”，又要努力提升自己。

書(shū)記員這個(gè)工作真的是看起來(lái)十分的高端，但是其實(shí)也不算太難，學(xué)法律的小伙伴們只要努力一點(diǎn)員工是可以達(dá)到這給崗位的招聘要求的，所以說(shuō)首要條件還是要努力才行！希望小伙伴們?cè)谧约旱呐ο露寄苷业揭环葑约合矚g的工作，我們下期不見(jiàn)不散哦。