南寧副主任科員待遇 公務員等級劃分

每年的大型考試中，除了高考和研究生考試，還有一項非常重要的，那就是國考，即國家公務員考試。一旦通過這項考試成功入職，就成了公務員了。在大家的眼中，國家公務員就是一個端著鐵飯碗的香餑餑，其工作是很穩(wěn)定的。公務員到底好不好很少有人質疑，但是不同的公務員有什么不同大家則不太了解了。而我們的國家公務員也是要分等級的，這些等級與職務相關，與工資掛鉤。不同的職位等級的工資待遇也是不同的。所以我們今天來看看南寧公務員工資多少錢一個月，特別是在南寧的副主任科員的待遇究竟如何呢。

一、南寧副主任科員待遇

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南寧公務員工資由基本工資、津貼、補貼和獎金組成，其中基本工資包括職務工資和級別工資,不同職務和級別的工資不同，下面看看網友怎么說：

 1、南寧市直某單位小科員告訴你，一個月加車補到手4600多 。

 2、南寧的公務員工資待遇，工資四千左右，最平均的，不包括財政局這種極端有錢單位。

 3、南寧工資 副科 到手3800+（含車補），公積金（含績效部分）1400+ 績效1年 2W左右，每年不一樣。

  4、公積金+到手合計一年6W+,績效算2W，還有1W多的獎金補貼呀

  5、一年工資下來是5.6萬吧 不過年終獎算上去確實有十來萬了

  6、到手4400-4500，算上全年其他的，大概一年八九萬

  7、民警剛入職到手11萬左右 其他崗位不清楚

  8、一個科員，大概到手拿到3000多點的工資，還有650的車補。另外還有每個月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補貼，這塊1個月就是300多點。全部算起來一年差不多六萬了。然后就是績效。平均一年兩萬吧，加起來就是八萬了。平均下來一個月六七千到手。

二、公務員等級劃分

國家公務員暫行條例中曾經規(guī)定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是：

(一)國務院總理：一級;

(二)國務院副總理，國務委員：三級至二級;

(三)部級正職，省級正職：四級至三級;

(四)部級副職，省級副職：五級至四級;

(五)司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級;

(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級;

(七)處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級;

(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級;

(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：十二級至九級;

(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：十三級至九級;

(十一)科員：十四級至九級;

(十二)辦事員：十五級至十級。

三、報考公務員的基本條件

報考公務員必須具備一定的資格條件。根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規(guī)定，公務員應當具備下列條件：

具有中華人民共和國國籍

年滿十八周歲；
       擁護中華人民共和國憲法；
       具有良好的品行；
       具有正常履行職責的身體條件；
       具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
       法律規(guī)定的其他條件。
       報考特殊職位的考生還應具備該職位要求的特殊條件。
       下列人員不得錄用為公務員：
       曾因犯罪受過刑事處罰的；
       曾被開除公職的；
        有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的.

以上就是南寧的副主任科員的工資待遇情況了，估計也是比較符合大家的認知的吧。如果有人是公務員的話，那就要努力奮斗了，努力使職位更上一層樓，也使工資待遇更上一層樓，在公務員崗位上做出一番成績，方才不負自己的價值啊。